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Chef du service apprentissage - EPN10 F/H - Formation initiale et continue (H/F) 75 - PARIS 03
Offre n° 8617204
Chef du service apprentissage - EPN10 F/H - Formation initiale et continue (H/F)
75 - PARIS 03 - Localiser avec Mappy
Publié le 02 décembre 2024
Descriptif du poste: L'EPN10 CCA propose une offre de formation aux métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l'audit et de la finance. L'Intec, institut national des techniques économique et comptables, est une entité de l'EPN 10, il forme 10 000 élèves par an dans plus de 50 centres en France et à l'international. Le service apprentissage de l'Intec pilote l'ensemble des missions relatives à l'organisation des enseignements des formations en apprentissage, DCG, DSCG, licence et master CCA. Activités principales - Mettre en oeuvre un plan d'action en cohérence avec les missions, les objectifs et les moyens humains et matériels qui sont mis à disposition afin d'assurer le bon fonctionnement des enseignements en apprentissage tout au long de l'année. - Encadrer et animer l'équipe du service de l'alternance (5 personnels permanents) - Planifier les enseignements en apprentissage (Classes 16 classes x 30 apprentis = 500 apprentis) - Organiser les cours en présentiel et en distanciel (DCG/DCSG et Licence/Master CCA) - Assurer l'accompagnement pédagogique des apprentis - Gérer les relations apprentis / entreprises - Gérer les relations enseignants en apprentissage et enseignants responsables national Paris - Suivre les dossiers d'enseignants pour envoie au RH - Suivre les prévisionnels des heures de cours - Suivre les réalisations de cours pour rémunérations - Suivre les plannings de cours - Suivre les tutorats (relations tuteurs pédagogique avec maitre d'apprentissage) Dans le cadre de la mutualisation des activités de l'EPN, une participation aux activités d'autres services peut être demandée. Profil recherché: Connaissances - Connaissance des dispositifs relatifs à la formation dans les établissements d'enseignement supérieur - Connaissance des dispositifs de formation (objectifs, contenus, méthodes pédagogiques et modes de validation) - Connaissance de la recherche, de la vérification et de la classification de l'information - Connaissance de la formation professionnelle (OPCO, conventions ...) Savoir-faire - Maitrise des techniques de gestion administrative et de rédaction de documents - Savoir collecter les informations, les synthétiser, les exploiter - Savoir respecter la confidentialité des données - Savoir conduire des entretiens Savoir-être - Avoir l'esprit d'équipe, d'écoute et de dialogue - Manager une équipe - Savoir s'organiser en fonction des contraintes - Etre disponible - Etre autonome et savoir prendre des initiatives - Savoir rendre compte à sa hiérarchie - Savoir gérer l'urgence, les tensions et les conflits internes dans les périodes d'activités intenses - Avoir un bon sens du relationnel et de la négociation Outils - Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel) - Maitriser les supports informatiques : Office, SISCOL (logiciel de scolarité), web, si possible Ypareo
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A partir de 25 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Entreprise
Conservatoire National des Arts et Métiers
Lieu de rencontre entre les mondes académique et professionnel, le Conservatoire National des Arts et Métiers (Cnam) est le seul établissement d'enseignement supérieur dédié à la formation professionnelle tout au long de la vie. Fondé en 1794 le Cnam est aussi un établissement d'enseignement supérieur unique dans notre pays par son histoire, son patrimoine, l'importance de son réseau autant que dans les territoires qu'à l'international ainsi que par la diversité de ses actions.
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