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Responsable d'unité - Pôle des Aides individuelles - Service Action Sociale F/H - Direction d'unité industrielle (H/F) 31 - TOULOUSE
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Offre n° 8620312
Responsable d'unité - Pôle des Aides individuelles - Service Action Sociale F/H - Direction d'unité industrielle (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 02 décembre 2024
Descriptif du poste: Placé(e) sous la responsabilité de la responsable de pôle « Qualité, pilotage et suivi de l'activité / Aides Individuelles » ce cadre pilote et développe de manière opérationnelle la stratégie liée à son domaine d'activité. Il organise l'activité du pôle des Aides Individuelles : il pilote l'activité de production du pôle, encadre et manage l'équipe et gère les partenariats en lien avec son activité. Le candidat devra : 1. Assurer le management de l'équipe des Aides Individuelles afin de concourir à la réalisation des objectifs fixés par la Direction. * Organiser, planifier et animer quotidiennement l'activité de production du pôle, * S'assurer de la réalisation des objectifs, participer à l'analyse des écarts (production, indicateurs, taux de retour contrôle) et réaliser le reporting auprès de sa/son responsable * En lien avec le plan de maitrise des risques, déployer une démarche d'amélioration continue et proposer des actions correctives permettant d'améliorer la qualité * Expliciter et soutenir le sens de la politique conduite, représenter le service et présenter la globalité des actions conduites * Conduire des projets ayant un lien avec l'activité du pôle aides individuelles. 2. Gérer, en lien étroit avec la/le responsable, les relations conventionnelles (existantes et à venir) avec les partenaires agissants dans le domaine des aides individuelles (Conseil départemental, structures évaluatrices, SAD.) Profil recherché: · Réelles aptitudes managériales : savoir fédérer, communiquer, bonne capacité pédagogique, savoir donner du sens et suivre un cadre · Capacité à accompagner le changement · Capacité à travailler en équipe et en transversalité · Bonne connaissance de l'environnement institutionnel · Capacité d'analyse et force de proposition · Capacité à animer des réunions, à s'exprimer devant un public différent (assurés, administrateurs, partenaires...) · Autonomie, réactivité, rigueur, savoir rendre compte · Qualité rédactionnelle et capacité à argumenter (note d'opportunité, synthèse)
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 30 - 34 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Entreprise
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