Descriptif du poste: Sous la responsabilité du directeur de site vos missions et responsabilités : MISSIONS : * Superviser 3 chefs d'équipe et assurer la performance opérationnelle de ses équipes. * Atteindre les objectifs fixés par la hiérarchie en termes de qualité, coûts et délais. RESPONSABILITÉS : Sécurité et Conformité : * Veiller à ce que le travail des équipes soit réalisé dans des conditions de sécurité optimales. * Garantir le respect des réglementations légales, notamment sur les temps de travail. Gestion Opérationnelle : * Appliquer et faire respecter l'ensemble des processus et procédures en vigueur. * Superviser les stocks et organiser les inventaires en conformité avec les règles SOX. * Communiquer avec les transporteurs et résoudre les anomalies signalées par les clients ou le back-office. Management et Suivi : * Réaliser les entretiens annuels d'évaluation. * Organiser des réunions régulières et traiter les problèmes disciplinaires en coordination avec la hiérarchie. * Prendre des décisions sur le maintien des intérimaires en fonction de leurs performances. Amélioration Continue : * Respecter et promouvoir les principes du 5S, en suivant les plans d'action et leurs échéances. * Participer activement aux initiatives Kaizen et aux projets Lean Management. * Proposer des améliorations pertinentes en matière de gestion des stocks, d'ergonomie ou d'organisation. Reporting et Analyse : * Établir des rapports basés sur les KPI et anomalies, accompagnés d'analyses approfondies à partager avec la hiérarchie. * Participer à des réunions transversales liées aux projets ou à l'amélioration continue. Cette description précise et structurée permet de clarifier les attentes du poste tout en mettant en avant les exigences clés.   Profil recherché: Type de contrat : * CDI - Statut cadre, 35 heures/semaine * Horaire : 14 à 22 heures Rémunération et avantages : * Salaire brut annuel : 39 500 € * Package global pouvant atteindre : 45 000 € (hors intéressement et indemnité kilométrique) * Intéressement et participation : équivalent de 1 à 3 mois de salaire selon les résultats annuels * Prime mensuelle : jusqu'à 300 € (soit 3 600 € brut/an) * Panier repas : 9 € par jour travaillé (environ 2 070 € brut/an) * Mutuelle : prise en charge à 100 % * Autres avantages : chèques vacances * Indemnités kilométriques * Télétravail : non applicable Profil recherché : * Qualités personnelles : terrain, organisé, leader naturel avec des compétences en management et une aisance dans la gestion de l'information * A l'aise avec l'informatique, EXCEL, et amélioration continue. * Expérience : minimum 4 ans dans une fonction similaire Ce poste est idéal pour une personne dynamique, dotée d'un sens pratique et à la recherche d'un rôle engageant dans un environnement stimulant.