Job Description: Poste : Principales missions : * Commercial et pilotage d'activité * Développer ton portefeuille client : prospection commerciale (phoning, mailing, prise de rendez-vous, négociations, propositions commerciales, closing) * Échanger avec les clients déjà inscrits dans ton portefeuille afin de comprendre leurs besoins et leurs attentes en termes de recrutement (brief de poste, type de profil recherché, prérequis demandés) * Rencontrer tes clients physiquement pour créer le lien et leur présenter les offres de services HAYS (CDI, CDD, Intérim, Contracting, Portage salarial...) * Suivre et fidéliser ton portefeuille en créant et en construisant une relation privilégiée avec tes clients * Rendre compte de ton activité hebdomadaire à ton manager (nombre de jobs, candidatures en cours, prévision de CA...) * Suivi de tes KPI * Faire de la veille commerciale, informationnelle et concurrentielle Recrutement : * Mettre en place une stratégie de sourcing * Identifier des candidats potentiels sur différents canaux (réseaux sociaux professionnels, jobboards, chasse de tête, réponse aux annonces...) * Préqualifier par téléphone les souhaits des candidats et leur adéquation avec le poste * Réaliser des entretiens téléphoniques (visio ou face à face) pour évaluer expérience, compétences, personnalité * Présenter et mettre en avant les candidats retenus auprès de tes clients * Accompagner tes clients dans leurs prises de décisions * Constituer les dossiers de candidature (CV HAYS, compte-rendu d'entretien, prises de référence...) * Aider tes clients dans leur prise de décision (rôle de conseil et d'accompagnement) * Faire un feedback définitif aux candidats * Assurer le placement final des candidats et suivre leur intégration (Onboarding) Profil : * Une expertise dans le domaine commercial * Un tempérament tenace, de la persévérance, le sens de la négociation * Une appétence pour le recrutement * Une curiosité accrue et un intérêt pour les relations humaines * De l'ambition et le sens du résultat * Un bel esprit d'équipe et de collaboration * De l'enthousiasme et un dynamisme sans modération Ce que tu obtiendras en retour : * Intégrer un groupe international avec des valeurs et une culture d'entreprise fun et bienveillante * Une évolution professionnelle basée sur la méritocratie * Un parcours de formation et d'accompagnement complet * Des challenges commerciaux et des récompenses attractives (voyages, produits APPLE) * Une entreprise soucieuse de son impact dans la société (actions environnementales, caritatives, sportives...) * Des séances de coaching personnalisées Des avantages : * Variable déplafonné en fonction des recrutements réalisés * Télétravail indemnisé (1 à 2 jours par semaine) * Départ anticipé à 16H15 tous les vendredis * 12 RTT + jours de congés supplémentaires selon ancienneté * Mutuelle et prévoyance à 75% * Carte restaurant SWILE à 60% * Prime de participation, PEE, PERCO, CSE Processus de recrutement : 1. Échange visio avec Pauline, Responsable du Recrutement 2. Entretien en présentiel avec le manager et les managers intermédiaires 3. Proposition d'embauche Qui sommes-nous ? HAYS est un cabinet de recrutement spécialisé avec 10 800 collaborateurs dans 256 bureaux à travers 32 pays. Nous recrutons un Business Developer en recrutement pour notre bureau de Rennes. #J-18808-Ljbffr