Description du poste : Votre mission Véritable pilier du développement commercial, vous êtes le lien entre les équipes internes, les clients et les partenaires internationaux. Vos missions principales s'articulent autour de trois axes : prospection, suivi commercial et développement export Vos responsabilités : Développer les ventes à l'international Identifier de nouveaux marchés étrangers Prospecter et signer de nouveaux clients (distributeurs, importateurs, partenaires Mettre en place une stratégie commerciale export Fixer et atteindre des objectifs de chiffre d'affaires Gérer un portefeuille clients internationaux Suivre et fidéliser les clients existants Négocier les contrats commerciaux Adapter l'offre selon les spécificités culturelles et locales Assurer une bonne relation client à distance (visio, déplacements, salons) Analyser les marchés étrangers Étudier la concurrence locale Analyser les tendances et opportunités par pays Réaliser des études de marché export Adapter les prix et le positionnement produit Coordonner les opérations export Travailler avec la logistique pour les expéditions internationales Gérer les incoterms, les documents douaniers, les formalités export Veiller au respect des réglementations locales (normes, certifications) Négocier et conclure des ventes Élaborer des offres commerciales Négocier les prix, délais, conditions de paiement Participer à des salons internationaux et rendez-vous clients Piloter la performance commerciale Suivre les résultats (CA, marges, volumes Mettre en place des reportings Ajuster la stratégie selon les résultats Des déplacements ponctuels en France ou à l'étranger sont à prévoir. Description du profil : Compétences professionnelles Formation Bac +2/3 (Commerce international, Export, ou équivalent Expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans un environnement agroalimentaire Aisance avec les outils bureautiques, les CRM et les statistiques commerciales Anglais professionnel courant (oral et écrit) une autre langue est un plus Excellente expression écrite et orale Savoir-être Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation Esprit d'équipe, autonomie et polyvalence Motivation et sens du résultat Orientation client et sens du service Curiosité, ouverture internationale et goût du challenge Participez à l'essor d'une PME Bretonne et rejoignez une aventure humaine et collective passionnante : rencontrons-nous Nous valorisons la diversité et l'inclusion, et accueillons chaque candidature dans le respect des singularités de chacun.