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Responsable Achats H/F 93 - ST DENIS
Offre n° 8659689
Responsable Achats H/F
93 - ST DENIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 juin 2024
POSTE : Responsable Achats H/F DESCRIPTION : Société spécialisée dans la gestion de la relation clients, des services complémentaires à l'activité de transport de voyageurs, de la connaissance et de l'animation client et de l'expertise projet /innovation digitale. Rattaché à la directrice financière, vous prenez en charge l'ensemble du processus Achat et engagement de la filiale et serez le référent conformité. Les Achats - Structurer le pôle achat, poursuivre la stratégie d'achat de la filiale en tenant compte des objectifs de qualité, de coûts et de délais - Négocier avec les fournisseurs et/ou les prestataires sélectionnés - Faire appliquer les règles de la procédure achats de la filiale et assurer sa mise à jour - Assister et conseiller les clients internes (demandeurs), analyser les risques des expressions de besoin - Réaliser avec le métier les appels d'offre (consultation, dépouillement technique et financier, négociation, attribution des contrats, rédaction et suivi des contrats). - Formaliser les achats : note autoévaluation, utilisation de documents types (dossier de consultation, contrat) - Sécuriser les achats via la validation dans l'outil SAGE (cohérence contrat/commande, contrôle des validations, sécurisations contractuelles complémentaires). - Garantir la fiabilisation de la base fournisseurs : saisie des nouveaux fournisseurs (fiabilité des données récupérées), contrôles de la qualité des fournisseurs, récupération des documents réglementaires - Produire les reporting achats (suivi de la production achat, mesure de la performance économique) Les Contrats - Veiller à la sécurité juridique des engagements contractuels avec l'appui du juridique - Contribuer à la bonne rédaction des contrats - Gérer la relation fournisseur : garantir le respect des clauses des contrats, négocier les prestations, gérer les éventuels litiges - Soutenir la méthodologie de gestion des contrats pour mettre en oeuvre le contrat conformément à ses termes, documenter et gérer les dossiers dans le but de tenir à jour des dossiers complets de documentation contractuelle et de faciliter l'administration et la conformité contractuelle - Veiller à la formalisation et au respect des clauses de revalorisation Les Engagements - Coordonner le processus de validation des dossiers en comité d'engagement SNCF - Animer la relation avec les analystes des comités d'engagement - Préparer les dossiers d'engagement en interface entre le métier et les analystes La Conformité et le contrôle interne - Veiller au respect du programme de Conformité du Groupe - Garantir la mise à jour des cartographies de risques - Organiser le contrôle interne pour la filiale et veiller au respect des règles Groupe - Coordonner et suivre les plans d'actions ad hoc - Contribuer à la mise en place des actions de sensibilisation / formation internes - Assurer les reporting groupe - De manière générale sécuriser et optimiser les opérations de la filiale et assurer la fiabilité des processus et des informations financières et comptables - Garantir l'archivage documentaire Les Avantages Lies Au Poste : - Rémunération fixe + variable selon atteinte des objectifs - Base 28 CP + 10 RTT & repos supplémentaires - Compte épargne temps (CET) - Télétravail 10j/mois avec indemnité forfaitaire - Tickets restaurant - CESU - Couverture de base santé & prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur + possibilité de s'affilier à la surcomplémentaire - Prise en charge à 75% du Pass Navigo - Budget annuel pour l'utilisation de train - Participation (aux bénéfices) - PEE (Plan Epargne Entreprise) avec abondement - 1% patronal - Activités sociales et culturelles proposées par le CSE - Prime de cooptation - Vous appréciez d'assumer des responsabilités élargies, êtes curieux, rigoureux, votre fiabilité et sens de la synthèse vous permet de présenter des analyses pertinentes à votre hiérarchie. Vous appréciez les environnements dans lesquels vous pouvez côtoyer l'opérationnel. - Excellentes compétences de communication et capacité à établir des relations durables avec les équipes internes et les parties prenantes. - De formation supérieure Bac +4 à +5 dans le domaine des achats et/ou juridique en droit des affaires - Vous justifiez d'une expérience réussie de 5 à 10 ans en supervision d'achats et de services, avec management d'équipe et d'une première expérience en contrôle interne/conformité En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassen
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 58000,00 Euros à 62000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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