Description du poste : Au sein d'une équipe de 6 personnes, votre rôle est de développer la relation commerciale avec les prospects et des clients (affiliés), il porte les objectifs de ventes du PER ( plan épargne retraite). Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : Porter les objectifs de ventes du Plan Epargne Retraite par le recrutement de nouveaux contrat (nouvelles affiliations) Augmenter et optimiser la collecte sur les contrats existants et s'assurer la relation commerciale avec les prospects et clients. Expliquer, argumenter, répondre aux objections sur les caractéristiques et les avantages du PER. Accompagner le Client ou Prospect dans sa démarche d'achat au téléphone via le site web et finaliser et suivre la vente jusqu'à son enregistrement Saisir et mettre à jour les informations des clients dans le système de gestion de la relation client (CRM). Suivi et entretien de son portefeuille de projets. Détecter lors de l'entretien téléphonique d'autres opportunités commerciales (rebond sur une proposition d'assurance-vie). Répondre aux demandes d'information sur les offres via mails ou courriers issus du CRM Enrichir et développer la base de connaissance interne. Description du profil : Titulaire d'un Bac + 2 minimum d'une formation commerciale ou en banque ou assurance. Vous disposez d'expérience minimum de 2 ans ( alternance incluse) de préférence dans le secteur des produits d'épargne ou de retraite. Une première expérience dans un service client sédentaire BtoB est un plus. Ce poste est ouvert aux profils commerciaux motivés sans expérience en assurance sont bienvenus si appétence pour la finance (formation interne assurée).