Description du poste : Comment pourriez-vous enrichir votre carrière en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ? Au sein d'une équipe dynamique, vous assurerez la coordination des processus de paie et la conformité réglementaire en matière de gestion salariale - Élaborer les déclarations sociales nominatives (DSN) tout en garantissant leur exactitude et leur respect des échéances - Travailler sur le logiciel SAP afin de gérer efficacement l'ensemble des opérations liées à la paie - Utiliser vos compétences en anglais écrit pour comprendre les supports. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 10/mois - Salaire: 33000 euros/an Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE - Environnement international - Primes et intéressements - Restaurant d'entreprise Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Le candidat idéal pour ce poste a une expertise approfondie en gestion de la paie avec un minimum de quatre ans d'expérience. - Maîtrise des règles de la paie et des Déclarations Sociales Nominatives (DSN) - Compétences pratiques sur le logiciel SAP - Capacité d'interprétation de textes en anglais - Diplôme de Gestionnaire de Paie ou certification équivalente recommandée Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.