Responsable Ressources Humaines H/F 94 - RUNGIS
Offre n° 8676057
Responsable Ressources Humaines H/F
94 - RUNGIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 août 2024
POSTE : Responsable Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Membre du Comité de Direction de votre établissement, vous serez rattaché(e) au DRH Région, et aurez la responsabilité opérationnelle de la gestion des ressources humaines du périmètre Transgourmet Fruits&Légumes et Seafood. Véritable business Partner, vous accompagnerez les Directeurs du périmètre Fruits&Légumes et Seafood et les équipes de direction dans la croissance et le développement de l'établissement qui vous sera confié. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Principales activités - Déployer et animer la politique RH du Groupe au sein du périmètre multisites (5 sociétés, 3 CCN, 240 collaborateurs). - Piloter le recrutement et la mobilité interne en accompagnant les opérationnels durant tout le processus. - Assurer la supervision de l'administration du personnel et de la paye, en collaboration avec votre assistant/e RH. - Assurer la Gestion des Compétences (Entretien Annuel et Entretien Pro) et le pilotage de la formation de a à Z. - Assurer la réalisation des procédures disciplinaires et la préparation et le suivi des dossiers contentieux - Gérer l'ensemble des relations sociales en organisant et co-animant les réunions IRP (CSE) avec le Directeur d'établissement. - Garantir le maintien d'un climat social serein et constructif en accompagnant les managers dans leur quotidien opérationnel et par votre proximité auprès des collaborateurs. - Contribuer à la mise en oeuvre et à l'application des règles en matière de sécurité, santé et hygiène sur le site. - Animer et faire monter en compétences votre assistante RH. - Porteur des valeurs du groupe, vous participez aux réflexions sur les projets de conduite du changement et sensibilisez l'ensemble des équipes managériales sur les problématiques RH induites par ces changements. Vous travaillerez en lien étroit avec les structures RH locales et nationales et serez garant(e) du suivi relationnel avec les instances extérieures (Médecine du travail, CPAM, Prestataires) selon profil PROFIL : De formation supérieure Bac +4/5 en droit social ou Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 à 7 années dans une fonction similaire acquise dans des activités logistique ou de service aux entreprises. Vous maitrisez l'ensemble des processus RH (formation, recrutement, paie, relations sociales) avec une expérience confirmée dans la gestion des IRP en environnement complexe. Méthodique, rigoureux, votre aisance relationnelle et un réel goût du terrain seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste très opérationnel.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire non spécialisé
Entreprise
Transgourmet
Filiale du groupe Transgourmet, Transgourmet Fruits et Légumes est aujourd'hui le leader de l'approvisionnement et de la distribution de fruits, légumes, et primeurs en Ile de France. Fort de ses 200 collaborateurs, Transgourmet Fruits et Légumes fait évoluer pour ses clients le métier de fournisseur en réitérant son approche qualitative de ses produits et de ses services, sa logique de certification et son engagement humain au service de ses clients. Le Groupe Transgo...
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