Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement temporaire, vous aurez en charge des missions de gestion du personnel, de recrutement, de formation en lien avec le service Ressources Humaines. Vos principales missions : Ressources humaines :***administratif : établissement des formalités liées à l'embauche (contrat travail, déclaration URSSAF, registre du personnel...), intégration des nouveaux collaborateurs, contrôle et suivi des plannings, suivi des arrêts de travail ;***recrutement : diffusion des offres d'emploi, réalisation des entretiens de recrutement ;***formation : suivi des formations en cours. Les missions peuvent être amenées à évoluer. Poste à pourvoir à compter de septembre, à temps complet. Travail le samedi par roulement. Description du profil : Compétences et qualités attendues :***Très bon relationnel,***Rigueur et organisation,***Sens de la confidentialité,***Aisance informatique,***Connaissances basiques de la législation sociale et le Code du Travail.