Description du poste : En tant que Monteur, les missions sont : Préparer son environnement de travail :***Examiner et lire les documents de travail papiers ou digitalisé, * Préparer et identifier son poste de travail et les EPI et les moyens nécessaires. Exécuter :***Effectuer les opérations de montage suivant les instructions de montage et selon ses habilitations, * Effectuer les pointages des affaires en fonction de l'avancement de la production ou situation, * Veiller au respect des règles de traçabilité, * Respecter les instructions et consignes liées aux procédés spéciaux d'assemblage (exigences en relation aux formations des opérateurs, qualification des procédés et installation), * Accompagner les monteurs non qualifiés sur les procédés maîtrisés. Clôturer :***Participer activement aux activités d'amélioration continue, réaliser les QRQC et les demandes de modification, * Remonter toutes les anomalies à la hiérarchie ayant un impact sur le respect des exigences. Hygiène, santé, sécurité et environnement :***Mettre en oeuvre des procédés nécessitants l'utilisation des produits chimiques, * Signaler à sa hiérarchie tout problème relatif à la sécurité des personnes et des biens. Contrat en intérim. 35h - Journée avec possibilité d'évoluer en 2*8. Description du profil : Issu d'une formation dans les métiers de l'industrie de niveau CAP minimum, le Monteur doit avoir des connaissances professionnelles essentiellement pratiques :***Dans les techniques de montage, d'assemblage, de démontage des systèmes mécaniques ou de structure, * Dans la mécanique générale de précision, * Dans les techniques de procédés spéciaux, * Dans la pose de produits d'interposition, * Dans la lecture et le suivi de documentations techniques.