Descriptif du poste: Une formation ou expérience de juriste en droit social permettant d'identifier les implications juridiques d'un projet ou d'une situation serait particulièrement valorisée.  Une expérience managériale serait un atout. Selon le profil du/de la candidat/e retenu/e, une formation managériale sera proposée. Profil recherché: Bac+5 ou expérience professionnelle confirmée (au moins 5 ans) en droit social, management ou ressources humaines. Niveau 7 : 2891€ bruts mensuels Le poste est éligible au télétravail + 13ème mois + Prime allocation vacances + Prime d'accueil + Prime d'intéressement annuelle Titres-restaurant Prime de crèche Prestations du CSE Prise en charge à 75 % des abonnements de transports en commun Forfait mobilités durables : jusqu'à 500 € pour l'achat d'un vélo et 300 € par an pour son usage ou sa location. 3 parkings Le processus de recrutement comprend une phase de tests et d'entretiens. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel. Les salariés de la CPAM du Val de Marne, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont tenus de ne manifester aucun signe contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de leurs fonctions, en particulier le port de vêtements ou d'accessoires manifestant une croyance religieuse ou politique.