POSTE : Chef de Projet Cybersoc Senior H/F DESCRIPTION : AFD.TECH part of Accenture, spécialiste du conseil en IT et Télécommunications, a rejoint le groupe Accenture en 2022. Accenture est le leader mondial des services aux entreprises et administrations, avec une expertise de pointe dans les domaines du numérique, du cloud et de la sécurité. C'est aussi une communauté de plus de 730 000 talents unis par une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l'ingéniosité humaine. En 2024, AFD.TECH, filiale d'Accenture, regroupe plus de 2000 talents répartis dans 3 pays (France, Belgique et Maroc), pour un chiffre d'affaires annuel de plus de 130M€. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Chef de Projet CyberSOC Senior. Le poste est basé à (possibilité de télétravail selon la mission). Votre rôle En tant que Chef de Projet CyberSOC Senior, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients pour la mise en oeuvre de services de détection et de réponse aux menaces basés sur différentes technologies de sécurité avancées (SIEM, XDR, EDR). Vos missions incluent : Gestion de projet - Piloter des projets de mise en place et d'optimisation de services CyberSOC pour nos clients. - Superviser l'intégration et le déploiement de solutions SIEM, XDR et EDR dans des environnements complexes. - Gérer les plannings, budgets et livrables, en respectant les exigences de qualité et les délais impartis. - Animer les comités de pilotage, réunions techniques et reporting avec les parties prenantes. Accompagnement technique et fonctionnel - Conduire des analyses des besoins métiers et des risques en cybersécurité. - Concevoir des architectures techniques adaptées aux enjeux de détection et de réponse. - Superviser la configuration des plateformes de sécurité et des règles de détection. - Participer à la définition des processus de gestion des incidents et des plans de réponse aux menaces. Amélioration continue - Proposer des évolutions et des optimisations des outils et processus CyberSOC. - Participer à la veille technologique pour identifier les tendances et nouvelles solutions en cybersécurité. - Former et sensibiliser les équipes internes et les clients sur les meilleures pratiques CyberSOC. Votre parcours candidat optimal, en 10 jours maximum ! - Un premier échange par téléphone ou Teams avec un membre de l'équipe People & Project pour parler de votre profil, du poste et de l'entreprise. - Un second entretien avec un Business Manager ou un Expert technique (par Teams ou dans nos locaux). Une expérience candidat optimale garantie avec une proposition dans les 10 jours maximum. Pourquoi rejoindre AFD.TECH part of Accenture ? - Accompagnement personnalisé dès votre 1er jour (Talent Manager, Manager dédié, journée d'onboarding). - Formations techniques et fonctionnelles grâce au catalogue Accenture. - Mobilité interne pour booster votre carrière. - Rémunération compétitive : salaire attractif + prime de participation + prime vacances + tickets restaurant. - Événements réguliers et ambiance familiale. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. À très bientôt chez AFD.TECH part of Accenture ! PROFIL : Votre profil Pour ce poste, vous disposez du background et des compétences suivants : Formation et expérience - Diplômé(e) d'une formation Bac +5 en informatique ou cybersécurité. - Expérience confirmée (minimum 5 ans) en gestion de projets cybersécurité, idéalement dans un contexte CyberSOC. Compétences techniques - Maîtrise des solutions SIEM (Splunk, QRadar, ArcSight, etc.), XDR et EDR. - Connaissances approfondies en détection des menaces, analyse des logs et gestion des incidents. - Bonne compréhension des concepts de threat intelligence et des frameworks de sécurité (MITRE ATT&CK, NIST, etc.). - Connaissances des environnements cloud (Azure, AWS, GCP) et de leurs outils de sécurité, un plus. Qualités personnelles - Leadership et capacité à coordonner des équipes multidisciplinaires. - Excellentes compétences en communication écrite et orale (français et anglais). - Rigueur, adaptabilité et aptitude à résoudre des problèmes complexes. - Sensibilité à l'innovation et à la satisfaction client.