POSTE : Manager Pôle Lmnp H/F DESCRIPTION : [Notre client recherche un(e) Manager de Pôle LMNP pour piloter et co-manager son équipe !] Lieu : Villeurbanne (69100), à proximité du métro Salaire : 40 000EUR à 50 000EUR bruts annuels, selon profil et expérience. Conditions de travail : 4 jours et demi par semaine (vendredi après-midi libre), télétravail jusqu'à 2 jours/semaine, RTT. Vous avez travaillé sur des dossiers LMNP et cherchez à combiner responsabilités techniques et managériales ? Ce poste de Responsable de Pôle LMNP est fait pour vous ! VOS MISSIONS En tant que Manager de Pôle LMNP, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et le développement de cette activité stratégique. Vos principales missions incluront : Gestion et supervision de l'équipe : - Co-management de l'équipe : Participation à l'organisation et à la répartition des dossiers. - Encadrement technique : Être le référent pour les problématiques complexes et accompagner la montée en compétences des collaborateurs. - Participation à l'évolution des méthodes de travail et à l'o Primes, TR, RTT, etc. PROFIL : PROFIL RECHERCHÉ Pour exceller dans ce rôle, vous devrez : - Être titulaire d'un diplôme supérieur en comptabilité. - Justifier d'une expérience d'au moins 5 ans en cabinet comptable, avec une spécialisation dans la gestion des régimes LMNP et/ou la comptabilité immobilière. - Faire preuve de leadership et apprécier le management collaboratif. - Être rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. - Avoir une maîtrise technique solide et une bonne capacité à vulgariser les problématiques comptables auprès des clients et de l'équipe. - Être à l'aise avec les outils numériques et les logiciels de comptabilité, ainsi qu'avec la gestion d'un CRM interne. POURQUOI LES REJOINDRE ? - Flexibilité et qualité de vie : Semaine de 4 jours et demi, vendredi après-midi libre, télétravail jusqu'à 2 jours/semaine. - Accessibilité : Bureau idéalement situé à Villeurbanne, à proximité du métro. - Environnement dynamique : Équipe conviviale, locaux modernes, événements réguliers pour renforcer l'esprit d'équipe. - Avantages sociaux : 5 jours de RTT, tickets restaurant (8,5 EUR), primes sur missions spécifiques. - Développement personnel : Formations internes et accompagnement pour faire évoluer vos compétences techniques et managériales. COMMENT POSTULER ? Envoyez-nous votre CV pour rejoindre un cabinet qui place l'humain, l'innovation et l'excellence au coeur de ses préoccupations.