Le Pôle Transformation de l’Offre Médico-Sociale accompagne la structuration et l’évolution des services d’aide et de soins à domicile. Il développe une offre adaptée aux besoins des personnes accompagnées, des aidants et des professionnels, autour de quatre axes : bientraitance, sécurisation des parcours, soutien aux structures, prévention et lien social. Dans le contexte de la loi « Bien vieillir », ce poste contribue au renforcement de l’accompagnement des personnes vulnérables, à la protection de leurs droits et à l’amélioration de la prise en charge globale, notamment en matière de repérage, de signalement et de traitement des situations de maltraitance. Le/la conseiller(ère) autonomie intervient au sein de la cellule départementale des majeurs vulnérables et assure un rôle de référent des situations d’urgence médico-sociale. Rattaché(e) au Pôle Transformation de l’Offre Médico-Sociale et sous la responsabilité de la psychologue clinicienne coordinatrice du dispositif, il/elle travaille en lien étroit avec les professionnels du territoire afin de sécuriser les parcours et de protéger les majeurs vulnérables. Missions Contribuer à la gestion des situations d’urgence médico-sociale ; Participer aux visites à domicile et aux évaluations globales ; Évaluer les besoins liés à la perte d’autonomie (APA, PCH) en lien avec les équipes territoriales ; Participer à l’analyse pluridisciplinaire des situations, dans une approche éthique et systémique ; Coordonner les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux ; Apporter un appui aux professionnels et aux aidants. Profil Formation : Bac +3 minimum (sanitaire, social, paramédical, juridique ou psychologie clinique). Connaissances : droit social et éthique, psychologie du sujet âgé, psychopathologie. Compétences : intervention sociale et clinique, évaluation systémique, animation de réseaux, coordination pluridisciplinaire, cadre juridique des majeurs vulnérables. Expérience : 5 ans minimum en psychiatrie, gérontologie/gérontopsychiatrie ou psycho-traumatologie/victimologie. Conditions Statut non-cadre – CDD 12 mois – Temps plein (39h/semaine) Lieux : Les Mureaux, Nanterre, Versailles (déplacements sur les deux départements) Rémunération : 35 000 à 37 500 € brut/an selon profil Avantages : titres-restaurant, mutuelle, transport (75%), CNAS, 30 CP, 15 RTT, télétravail 1 jour/semaine après 3 mois.