POSTE : Contrôleur de Gestion Industriel H/F DESCRIPTION : Votre rôle si vous l'acceptez est d'être un véritable référent et responsable unique du contrôle de gestion de l'Usine, du Centre Technique et des Fonctions Supports sur le site de Nantes. Votre objectif est de faire vivre les indicateurs de la performance industrielle, d'accompagner les opérationnels et la direction du site en présentant les résultats et les analyses permettant les prises de décision. De plus, vous gérez également la relation avec le Groupe en produisant les reportings dans les formats et délais attendus. Rattaché.e hiérarchiquement au Vice-Président Controlling BU Mounts, vous faites parti·e d'une équipe locale soudée qui compte 3 personnes : 1 Responsable Comptable, 1 Comptable Fournisseurs et 1 Comptable Clients. En tant que Contrôleur de Gestion, vos missions s'articulent autour de plusieurs axes : - Contribution à l'élaboration des plans, des budgets, des forecasts mensuels en collaboration étroite avec le responsable du site et le Controlling groupe - Accompagnement aux travaux de clôtures, de production des reportings mensuels dans le respect des normes internes Groupe - Traitement, analyse et communication des éléments du compte de résultat analytique liée à l'exploitation et revues mensuelles et trimestrielles - Suivi dynamique et interactif des différents indicateurs industriels (prix de revient, marge, suivi des stocks) avec l'analyse des écarts et suivi des plans d'actions associées - Suivi et traitement des lignes budgétaires des investissements (CAPEX)Support à la direction financière pour les clôtures statutaires annuelles ou audits internes. Vous l'aurez compris, ce poste requiert une bonne capacité à gérer les priorités, une aisance relationnelle pour accompagner avec agilité les interlocuteurs du site et intégrer les exigences du Groupe, tout en ayant un esprit d'analyse, de synthèse tourné vers un service client réactif et de qualité. Des déplacements très ponctuels sont à prévoir. contrat forfait jours, 13 RTT, mutuelle (forfait de base pris en charge à 100% par la société), Tickets Restaurants, Intéressement, CSE inter entreprise, prévoyance (100% prise en charge employeur), forfait mobilité durable jusqu'à 350 EUR, prime de cooptation d'un montant 1 500 EUR, télétravail 2 jours par semaine PROFIL : MEME SI NOUS NE RECHERCHONS PAS LE MOUTON A 5 PATTES, NOUS AVONS TOUT DE MEME DES EXIGENCES !tout comme nous espérons que vous en avez pour votre futur poste et entreprise !Nous aimons ressentir cette évidence d'avoir à travailler ensemble. De notre côté, il se peut que nous ressentions cette ALCHIMIE si : - Vous justifiez idéalement d'une formation Bac +5 ou équivalent en comptabilité, contrôle de gestion ou finance qui vous permet de maîtriser techniquement les processus de contrôle de gestion dans un environnement manufacturier - Vous présentez une expérience de minimum 5 ans dans le monde industriel avec une dimension internationale pour être légitime auprès de vos interlocuteurs site et au niveau du Groupe, tout cela dans une organisation matricielle - Doté.e de qualités relationnelles (simplicité, ouverte) et d'une maîtrise à toute épreuve, vous avez une bonne capacité d'analyse pour résoudre des problématiques rencontrées. - Vous faites preuve d'autonomie pour rétablir, consolider et améliorer les processus internes, tout en ayant une exigence opérationnelle et un lien distancié mais privilégié avec le Groupe. Votre niveau d'anglais vous permet d'être à l'aise pour vous exprimer tant à l'écrit qu'à l'oral dans la langue de Shakespeare (To BE or not to BE the good candidate that's the question !) Idéalement, on aimerait tout cela mais sachez que nous sommes prêts à intégrer un profil qui ne coche pas 100% des cases et qui saura nous démontrer qu'un bon 80% + potentiel + motivation = une belle alchimie ! Processus de recrutement : - Un entretien téléphonique de 45min avec Mathilde, Chargée de Recrutement (ALKEMI RH) - Un entretien physique (idéalement) ou à défaut en visio d'environ 1h30 avec Aude, Consultant.e (ALKEMI RH), assorti d'une évaluation (personnalité, motivation) en ligne - Un 1er entretien chez notre client avec Marie (Responsable Recrutement) et Fabrice (Responsable -Comptable) - Un 2ème entretien chez notre client avec Caroline (DRH) et Yann (Directeur de Site)