POSTE : 1 Directeur Politique de la Ville et Territoires de Projet H/F DESCRIPTION : - Management stratégique et opérationnel de la direction et des équipes politique de la ville et des missions territoriales (40 agents, dont 8 en rattachement hiérarchique direct), - Pilotage et coordination de l'activité des équipes territoriales, en s'appuyant sur les directeurs de projet politique de la ville et des Missions territoriales, en lien avec les DGS ou DGA des communes concernées, - Assistance et conseil aux élus métropolitains en charge des politiques portées par la direction, - Préparation et pilotage du budget, des instances délibératives, des comités de pilotage relevant de la direction, - Articulation efficace avec l'ensemble des directions de la délégation et des autres délégations de la Métropole, dont celles de la maîtrise d'ouvrage urbaine, du champ social et de l'habitat, - Animation du partenariat avec l'État, les communes et les partenaires des dispositifs en matière de politique de la ville et de renouvellement urbain, - Organisation de l'évaluation de la politique de la ville sur la Métropole de Lyon, - Participation aux réflexions et actions du comité de délégation urbanisme et mobilités. Une adjointe à la direction politique de la ville et territoires de projet permet un pilotage conjoint, une répartition dans le suivi des directeurs de projet et une réflexion partagée. PROFIL : Issu d'une formation supérieure, vous justifiez d'une solide expérience en management stratégique et transversal, idéalement dans la sphère politique de la ville et/ou urbanisme. Vous disposez d'une connaissance aboutie en matière de politique de la ville et d'environnement juridique et financier des collectivités territoriales. Au-delà de votre parcours, on vous reconnaît de réelles qualités humaines : Animé par la conduite de projets structurants, que vous savez impulser, vous avez capacité à fédérer, dynamiser et mobiliser tous les acteurs impliqués. Vous êtes également perçu comme diplomate et excellent coordinateur, vous savez animer des collectifs et faire le lien entre l'expression de la commande politique et les enjeux de mise en oeuvre rencontrés par les services. Rompu au management, vous faites preuve de qualités d'écoute, de dialogue et de négociation. Votre approche pragmatique, votre esprit analytique et vos capacités à être force de proposition sont des atouts. Vous faites preuve enfin d'un très bon sens de l'organisation et de l'anticipation, au vu de la multiplicité des interlocuteurs (Métropole, État et Communes) qui sont les vôtres au quotidien.