POSTE : Chef de Marche H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du Responsable de Zone Commerciale « Nord-Est », vous aurez en charge le développement et la gestion d'un portefeuille clients sur le marché des vins champenois. 1. Gestion et développement de la clientèle existante Maintenir une relation étroite avec les clients actuels (domaines viticoles, vignerons indépendants, sociétés de marques/négoce, caves coopératives). Assurer leur satisfaction et renforcer les courants d'affaires existants. Assurer un suivi rigoureux de la gestion commerciale : application de la politique tarifaire, suivi des commandes, gestion des délais de règlement et évaluation des risques clients. 2. Prospection et développement commercial Concevoir et mettre en place des programmes de prospection pour développer la clientèle dans votre zone. Promouvoir l'offre de modèles déposés Saverglass (MDDS) et de modèles standards, ainsi que l'expertise sur les modèles spécifiques et personnalisés. Proposer, mettre en oeuvre et suivre le plan d'actions commerciales en lien avec la stratégie de Saverglass. 3. Collaboration interne et support technique Collaborer avec les Assistants de Marché (à Pierry et à Feuquières) et les Technico-Commerciaux pour assurer le développement des projets clients. Établir et superviser les offres commerciales, en anticipant les besoins clients par des prévisions de commandes et une gestion proactive de la demande. Participer à des salons professionnels et contribuer à la veille concurrentielle. 4. Reporting et suivi des activités Assurer un reporting régulier au Responsable de Zone, notamment en enregistrant et mettant à jour les activités de relation client dans le CRM. PROFIL : Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans réussie en vente B2B dans le secteur champenois, idéalement dans les matières sèches (bouchons, étiquettes, cartons, etc.). Formation : Bac +2 en commerce (BTS, école de commerce ou équivalent), d'autres profils peuvent être étudiés. Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CRM) et forte capacité à structurer et planifier votre activité. Qualités requises : Commercial(e) de terrain avec un profil de « chasseur », orienté(e) résultats et capable de construire des relations durables. Affinité relationnelle : Capacité à développer un réseau, sens de la relation client et de l'adaptation à des interlocuteurs variés. Goût pour le terroir et l'univers du vin, avec un rôle de conseil et de prescripteur auprès de vos clients. Aisance dans la négociation en gré à gré, rigueur dans l'application de la politique tarifaire et dans le suivi administratif. Organisation et méthode : Autonome et rigoureux(se), vous êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément avec un souci constant de la satisfaction client. Esprit d'équipe et du collectif, fiabilité et honnêteté. Nous Offrons : Un environnement de travail stimulant et innovant. Rémunération attractive : Fixe + Intéressement / Participation. Des opportunités de développement professionnel. Saverglass propose un environnement propice à une croissance professionnelle riche et variée. Portés par notre politique de mobilité interne et de gestion des talents, nous encourageons activement nos collaborateurs à évoluer et à se développer au sein de l'entreprise. Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière permettant d'évoluer selon vos attraits et compétences. Rejoignez-nous ! Intégrez une équipe engagée et passionnée par l'univers des vins et spiritueux de prestige, au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance. Si vous êtes motivé(e) par les challenges commerciaux, le développement de relations clients solides et une forte autonomie, envoyez-nous votre candidature ! Dans le cadre de sa politique Inclusion et Diversité, Saverglass étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.