Approvisionneur / Approvisionneuse logistique (H/F)

Approvisionneur / Approvisionneuse logistique (H/F) 42 - ANDREZIEUX BOUTHEON

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Offre n° 8700611
Approvisionneur / Approvisionneuse logistique (H/F)

42 - ANDREZIEUX BOUTHEON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 juillet 2025

Description du poste : Je recrute pour une création de poste dans une entreprise en croissance, un approvisionneur H/F en CDI. MISSIONS :***Définir et suivre la politique de gestion des stocks. * Veiller au taux de disponibilité et au taux de rupture des stocks. * Etablir des prévisions. * Elaborer un plan d'approvisionnement cohérent. * Passer les commandes et suivre leur acheminement. * Prendre en charge la relation avec les transporteurs. * Assurer le remplacement de l'assistant achat/appro dans ses missions * Assurer le remplacement du Responsable sur l'opérationnel * Optimiser au maximum les programmes de livraison. MODALITÉS DU POSTE : Poste en temps plein 39h/semaine ⌚️ A pourvoir dès que possible️ 30 à 40 K selon profil Description du profil :***De formation souhaitée : En gestion des achats logistique ou transport. * Une première expérience en tant approvisionneur et nécessaire. * Nous recherchons quelqu'un qui maitrise les dernières techniques de dématérialisation de documents. * Capaciter à s'adapter facilement et s'intégrer dans un groupe * Le plus important avec de la joie de vivre Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez !

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur


Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent» L'équipe est composée dorénavant de 7 personnes ( 4 salariées= Claire & Lou-Anna & Marion & Léa-Marie ) ; 2 alternantes = (Rania & Marine); et du dirigeant salarié( Alexis Montardre) ️ Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ? Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous. « ...

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