Diagnostiqueur Immobilier H/F 40 - Miramont-Sensacq
Offre n° 8701193
Diagnostiqueur Immobilier H/F
40 - Miramont-Sensacq - Localiser avec Mappy
Publié le 05 février 2026
POSTE : Diagnostiqueur Immobilier H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) technicien(ne) en diagnostic immobilier (H/F) basé(e) sur le secteur des Landes sur Miramont-Sensacq (40) Profil recherché : Nous recherchons quelqu'un d'expérimenté d'au moins 6 mois sur le métier et sur tous domaines. Certifications OBLIGATOIRE : 6 certifications + DPE mention (La mention amiante serait un BONUS) Missions : Vous aurez à : -> Représenter l'entreprise sur votre secteur et être l'interlocuteur privilégié des clients. -> Réaliser des diagnostics immobiliers (avant-travaux, avant-démolition, avant vente et transaction-location conformément à la réglementation en vigueur et auprès d'une clientèle de particuliers & professionnels. -> Effectuer le suivi des missions et rédiger des rapports techniques détaillés -> Maintenir une relation de confiance avec les clients, en apportant des conseils techniques et en veillant à leur satisfaction. Contrat & horaires : CDI 35h - du lundi au vendredi Salaire & avantages : Entre 2300 et 2550€ brut /mois * Voiture de service * Primes sur CA Localisation : Mont de Marsan (40) avec déplacements sur le secteur. PROFIL : Nous cherchons LE/LA candidat(e) qui - Possède le titre Bac +2 en diagnostic immobilier et les certifications (DPE, amiante, gaz, électricité, termites et plomb) + les mentions en BONUS - Est minutieux(se) et qui dispose d'un excellent relationnel - Est capable d'opérer avec autonomie sur le terrain
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2550.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
DiaFym RH
DiaFym GROUP est une agence de gestion des ressources humaines travaillant sur des solutions de RH externalisées, de formations et également de recrutements. Notre rôle est de rapprocher les candidats et nos partenaires afin de répondre aux besoins de leur entreprise. Comment se passe le processus ? * Nous traitons votre candidature pour en étudier sa pré-sélection, * En fonction du résultat défini, un premier échange en visioconférence est ...
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