POSTE : Directeur - Directrice Adjoint du Cfaa 49 H/F DESCRIPTION : 1/ Fonction d'adjoint de direction et développement du CFA - Seconder le directeur du CFAA49 dans ses missions sur le site de Montreuil Bellay - Participer activement à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évolution du projet de centre et du projet EPL - Animer le conseil de perfectionnement - Contribuer et suivre la démarche qualité 2/ Gestion administrative et financière - Suivre la gestion des contrats d'apprentissage et le développement de l'apprentissage. - Appliquer les consignes budgétaires en lien avec l'équipe de direction de L'EPL. 3/ Coordination pédagogique et mise en oeuvre des formations - Impulser la mise en oeuvre et le suivi d'une pédagogie adaptée à l'apprentissage - Appliquer les référentiels (contenus de formation) et suivre les évolutions des diplômes avec les équipes pédagogiques - Organiser et coordonner les examens sur les formations en unités capitalisables et en CCF. - Assurer la mise à jour des tableaux stratégiques des formations - Mettre en oeuvre les parcours aménagés en lien avec le CDR : Initier et faciliter des pratiques pédagogiques innovantes et la production de support pédagogiques en intégrant l'apport du numérique - Organiser et participer aux conseils de classe, aux conseils de vie des apprentis 4/ Management opérationnel des formateurs - Superviser l'élaboration des calendriers des formations, des plans de charge et les emplois du temps - Accompagner les équipes de formateurs dans la mise en oeuvre des CCF - Accueillir et accompagner les nouveaux formateurs dans leur prise de poste - Participer au plan de formation de l'établissement et au développement des compétences des agents - Animer des réunions d'équipe avec les équipes pédagogiques 5/ Vie scolaire - Animer l'équipe formée par la responsable de vie éducative, l'animatrice de centre de ressources, la chargée d'accompagnement, la référente handicap et encadrer leur activité 4/ Missions spécifiques CFPPA - Créer une synergie pédagogique entre CFAA et CFPPA. Conditions proposées : Agent contractuel sur budget d'établissement CDD 100% 1 an renouvelable Permanences de sécurité Rémunération : - salaire négociable selon profil et expérience. Candidature ( CV + lettre de motivation) à adresser par mail à: @.** Contacts : . PROFIL : Bac +3 ou Bac +4 dans le domaine des Sciences Humaines - Connaissance indispensable de l'outil YPAREO et des outils bureautiques - Expérience souhaitée dans une fonction similaire - Travail en équipe - Expérience indispensable en management