POSTE : Conducteur de Lignes Automatisées Aciers Electriques H/F DESCRIPTION : Pour accompagner le déploiement des lignes des Aciers Electriques, ArcelorMittal France recrute en CDI : des Conducteurs de lignes automatisées H/F ArcelorMittal France - site de Mardyck En horaires postés (2 matins, 2 après-midis, 2 nuits, 4 repos) à Mardyck, sur des lignes automatisées, dotées de capteurs connectés et de caméras, vous avez la charge d'un secteur défini pour lequel vous devez vous assurer de son bon fonctionnement via une interface Homme-Machine 4.0. Via un cockpit à la pointe de la technologie et de l'ergonomie, vous veillez à l'opérabilité des lignes en vous assurant des process et des exigences attendus en termes de qualité et de productivité. Pour ce faire, vous identifiez sur votre zone d'intervention toutes les éventuelles anomalies qui pourraient surgir et agissez avec votre équipe ainsi que votre manager en respectant les consignes de sécurité, qui sont notre priorité, et mettez les actions correctives en place dans les plus brefs délais. Familier avec le secteur et les attentes de l'industrie, vous avez à coeur de contribuer à l'amélioration continue et ainsi de garantir un niveau de qualité attendu, tout en respectant l'environnement. Dans le cadre du poste, une période de formation est prévue afin de vous former aux méthodes, aux outils et aux process des Aciers Electriques : - En horaires postés (2 matins, 2 après-midis, 2 nuits et 4 jours de repos), sur le site de Mardyck. - En horaires postés (2 matins, 2 après-midis, 2 nuits et 4 jours de repos) par période de 20 jours de façon ponctuelle sur le site de Saint-Chély d'Apcher, près de Clermont-Ferrand, où ArcelorMittal produit déjà des Aciers Electriques, vous serez formés aux processus de fabrication des Aciers Electriques. Ce déplacement professionnel dans le cadre de l'intégration et de la formation sera entièrement pris en charge par ArcelorMittal France (taxi depuis domicile jusqu'à la gare, train jusqu'à Lyon, voiture de location, nuitées d'hôtel, repas). Cette période de formation portera sur : - l'apprentissage des process de l'acier électrique sur nos sites de St Chély d'Apcher et de Mardyck - l'acquisition du savoir-faire et des bonnes pratiques Au sein de l'équipe projet (en horaires de jour), vous pourrez apporter votre expérience et vos connaissances, en participant : - aux tests et essais des équipements à Mardyck ou chez les fournisseurs - à l'intégration opérationnelle du projet (définition des cabines de production, aménagement des espaces de travail des postés, ergonomie) - à la mise en place de la Maintenance Autonome - au suivi du montage des équipements - aux essais sur lignes - à la formation de vos collègues - à la participation à l'écriture des Modes Opératoires Et si c'était vous notre prochain collègue ? -Doté(e) d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire dans l'industrie au sens large ou d'une formation technique de niveau Bac minimum ou équivalent (spécialisée dans la Maintenance Industrielle, la Maintenance des Equipements Industriels, l'Electrotechnique, le Pilotage des Systèmes de Production Automatisés, ) -Vous souhaitez vous épanouir dans un domaine porté sur l'avenir ; -Vous êtes curieux.se et vous avez soif d'apprendre ; -Vous recherchez un poste avec polyvalence des missions ; -Le travail en équipe vous plait et de surcroît, sur le terrain, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, d'une rigueur et d'une persévérance sans faille ; -Enfin, le respect de la sécurité est un élément fondamental à vos yeux ; Rythme de travail : 5x8 feu continu Alors, ce poste est fait pour vous ! Vous vous épanouissez au sein du poste si - Homme ou femme de terrain, au-delà de vos compétences techniques, vous possédez une ouverture d'esprit. - Vous partagez des valeurs humaines, et prenez du plaisir à échanger avec les autres, - Votre rigueur et votre capacité à appréhender des problèmes complexes feront de vous le candidat idéal pour ce poste, - Vous partagez les valeurs d'ArcelorMittal France que sont le respect, l'esprit d'équipe et l'impact (engagement). Choisir ArcelorMittal c'est - Un accompagnement par les équipes à la prise de poste ; - Une offre de formation innovante ; - Une politique de mobilité interne ; - Un quotidien anti-routine : grâce à la diversité des missions et les responsabilités accordées ; - Un équilibre de vie pro / perso ; - Un package de rémunération incluant 13° mois, des primes de vacances et de Saint Eloi ainsi que des dispositifs complémentaires pour vous accompagner (mutuelle, aide aux logements, Comité d'Entreprise, restauration, couverture retraite e