Les missions principales pour le poste Chargé(e) RH/Paie (H/F)Nous recrutons pour l'un de nos clients, un beau groupe basé à Vezenobres (30), à proximité d'Alès, un(e) Chargé(e) RH & Paie (H/F) dans le cadre d'un CDI, Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous prenez en charge un portefeuille de 150 paies ainsi que des missions d'études RH pour l'ensemble du groupe.Vos missions principales :Paie - En autonomie sur votre périmètre :Saisie et contrôle des variables de paieÉtablissement, vérification des bulletins et lancement des virementsGestion des fins de contrat : STC, attestations, primesDSN mensuelles et événementiellesContrôle des écritures comptables, OD de paieRéconciliation trimestrielle avec la comptabilitéÉtudes RH :Suivi de la masse salariale, tableaux de bord, KPI, bilans sociauxRéalisation de rapports annuels (égalité professionnelle, etc.)Animation de formations ponctuelles (paie, outils RH)Relations avec les auditeurs (commissaires aux comptes, URSSAF.)Participation à l'évolution des outils SIRH (Cegid)Les conditions proposées :Lieu : Vezenobres (30) - Parking sur siteContrat : CDI - 39h hebdoRémunération : 28 à 35 K€ selon profilAvantages : TR (8€ - pris en charge à 50 %), mutuelle, CSELe profil recherchéIssu(e) d'une formation RH/Paie (Bac +2 à Bac +5)Vous disposez d'une première expérience réussie de 2 ans minimum en paie avec une dimension RHVous êtes rigoureux(se), à l'aise avec les chiffres, et doté(e) d'un bon sens du relationnelLa connaissance de Cegid est un plus ! Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, candidatez !Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l'ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.