Vous travaillerez en étroite collaboration avec Gestionnaire de Paie et vous prendrez en charge les missions suivantes : - Etablir les bulletins de paies (150 bulletins) ; - Collecter et saisir les éléments de variable de paie ; - Gestion des salariés de leurs entrées à leurs sorties Rémunération : 28 à 30KEUR selon profil et expérience Avantages : - Un environnement de travail convivial et collaboratif - Une montée en compétences progressive - Des missions variées, dans un cadre professionnel stable - Prime - Possibilité de télétravailler 1 jour par semaine - Contrat en 35 heures Issu(e) d'une formation (BAC+2 à BAC+3 minimum), vous avez eu une première approche du métier de gestionnaire de paie en cabinet et vous souhaitez continuer dans ce domaine. Nous recherchons une personne avec à minima une année en cabinet d'expertise (stage ou alternance compris). Vous êtes rigoureux, organisé, fiable et énergique. Vous disposez également d'un excellent relationnel et êtes force de proposition.