POSTE : Agent d'Études d'Exécution - Lille H/F DESCRIPTION : CONTEXTE Le département Système Ferroviaire et Signalisation (SFS) de la Direction Technique, intervient sur des projets français et internationaux dans les domaines de transport ferroviaire : lignes classiques, grandes vitesses, fret, RER, et Tram/Train. Les activités portent sur les projets d'infrastructures nouvelles ou en exploitation, en France et à l'export. Le Département intervient sur toutes les phases des projets : études préliminaires, Avant-Projet, Projet et Réalisation. MISSIONS Rattaché au Responsable du pôle Etudes Techniques, l'Agent d'études d'exécution aura les responsabilités suivantes : - Réaliser des études d'exécution de systèmes de signalisation sol (signalisation conventionnelle, LGV, toutes technologies électromécaniques et informatiques) ; - Assurer l'étude de la production en application du référentiel ferroviaire et des procédures spécifiques du système qualité de l'entreprise (SMI) ; - Pratiquer un autocontrôle systématique de sa production ; - Assister ponctuellement d'autres pôles du département ou d'autres entités de Systra ; - Participer à des tournées de chantier ; - Assurer un reporting auprès des responsables d'affaires ou de prestation ; - Communiquer les informations nécessaires au suivi de la production, notamment pour les points ayant des impacts coût et délai. En fonction du profil et de son expériences, d'autres missions pourront lui être confiées. PROFIL De formation Bac +2 minimum, dans un domaine technique, avec une première expérience significative dans le domaine des études de signalisation (minimum 10 ans) et vous souhaitez approfondir vos compétences techniques au sein d'une organisation offrant un cadre et des projets à la mesure de l'excellence technique recherchée dans ce métier. Nous sommes prêts à accompagner la montée en compétence de nos futurs experts, c'est pourquoi nous attendons des candidats une grande soif d'apprendre et d'approfondir, une capacité à travailler de façon rigoureuse et un goût du challenge technique. Les compétences techniques nécessaires à la tenue du poste pourront être transmises au travers de formation et de compagnonnage, la capacité à travailler en équipe sera donc une compétence clé dans la réussite du candidat. PROFIL :