Job Description: Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Notre site Airbus Atlantic basé à Colomiers (31) recherche son futur : Acheteur Forging & Casting (All gender) Rattaché(e) au Responsable du segment dédié, vous assurerez un rôle opérationnel et gérerez un portefeuille d'achats des pièces de forge et de fonderie. Vous aurez en charge la déclinaison de la stratégie d'achat définie par la Direction des Achats. De plus, vous managerez les projets d'appels d'offres de votre segment d'achat, contractualiserez et tiendrez à jour les données financières. Missions : Participer à la définition de la stratégie d'achat en étroite collaboration avec le Groupe et les différentes divisions,Contribuer à l'équilibre financier de la société au travers de pistes de réduction des coûts sur votre segment d'achat,Etre responsable de la relation contractuelle avec les fournisseurs,Assurer la veille du marché pour votre portefeuille avec le support du Global Sourcing,Evaluer et sélectionner les fournisseurs potentiels avec le support de l'équipe multi-métiers,Animer et gérer l'équipe multi-métiers dans le but d'harmoniser les orientations et les décisions au niveau du segment d'achat,Piloter la gestion de la relation commerciale avec les fournisseurs de votre segment d'achat,Etre garant de la performance fournisseurs en termes de Qualité, Coûts, Délais en lien avec l'industrie et les usines,Piloter les revues de contrats fournisseurs, négocier les plans de progrès, assurer la gestion des claims et pénalités fournisseurs, supporter les fonctions concernées jusqu'au recouvrement du paiement et s'assurer de la tenue des engagements contractuels et obligations légales des fournisseurs (REACH, Export Control, etc.),Assurer la mise en place des contrats ainsi que le management de ces contrats. Des déplacements réguliers (2 fois par mois) sont à prévoir sur nos usines de production en France. Profil recherché : Vous avez suivi une formation Achat ou Commerce et vous justifiez d'une expérience de plus de 2 ans dans un service Achats au sein d'un environnement industriel.Vous disposez de connaissances avérées en négociation de contrats.La maitrise de SAP est nécessaire et la connaissance d'eProc serait un plus dans l'étude des candidatures.Vous avez démontré de fortes capacités de structuration, d'organisation, êtes fiable et disposez de bonnes capacités d'écoute.Appréciant le travail en équipe, vous savez être force de proposition, faire preuve de ténacité, et démontrez une certaine assertivité.Niveau avancé en Français et en Anglais (niveau B2 minimum). Parlons de nous ! Colomiers : Le site Airbus Atlantic de Colomiers est dédié au Top Management, au Bureau d'Études, ainsi qu'aux équipes des fonctions supports d'Airbus Atlantic (ressources humaines, finance, programmes, stratégie, achats, marketing, qualité, communication, Information Management, juridique et conformité). Pour en savoir plus : vidéo Environnement & Conditions de travail : Airbus Atlantic c'est aussi : Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux. Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire.L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure. Avoir la liberté d'entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille).Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale. Notre processus de recrutement : Nous avons à coeur de mieux vous connaître et de comprend