Responsable d'équipe Comptabilité Auxiliaire & Trésorerie F/H Groupe multi-sites dans le secteur Transport & Logistique Contrat : CDI cadre Rémunération selon profil : dès 45k€ Encadrement d'une équipe de 15 personnes Je recrute pour un groupe en bonne santé financière, un(e) Responsable Comptabilités Auxiliaires & Trésorerie, dans le cadre d'une création de poste. Le poste s'inscrit dans un contexte de transformation opérationnelle et managériale : évolution des outils (changement ERP, digitalisation, automatisation), redéfinition des rôles, volonté claire de renforcer la fiabilité, la transparence et l'efficacité des flux financiers. Sous l'impulsion de la Directrice Financière, le département finance entame une mue technologique et organisationnelle complète. Aujourd'hui, l'entreprise est à un tournant, la Directrice Financière cherche un appui structurant, capable de reprendre en main les cycles clients fournisseurs et trésorerie, d'apporter une organisation stable et lisible à l'équipe et de contribuer aux projets de modernisation en cours. Pourquoi les rejoindre ? Une autonomie pour construire votre poste et apporter votre "pièce à l'édifice". La stabilité : Une entreprise en santé financière qui investit dans ses outils et ses équipes. L'humain avant tout : une culture familiale, proximité entre les services où la réussite est collective. Le poste : Votre Mission : Piloter l'Excellence Opérationnelle et la Transformation En tant que Responsable Comptabilités Auxiliaires & Trésorerie, vous occupez un poste stratégique. Votre rôle est double : sécuriser l'existant et construire le futur. 1. Management & Leadership d'Équipe Véritable chef d'orchestre, vous encadrez et animez un pôle de 15 collaborateurs spécialisés (Comptabilité Clients, Fournisseurs, Recouvrement et Cash Management). Vous insufflez une dynamique de cohésion et de sérénité. Vous fixez les priorités, développez les compétences et pilotez la performance via des indicateurs clairs. 2. Pilotage des Cycles Auxiliaires (O2C & P2P) Cycle Clients & Recouvrement : Vous supervisez la facturation B2B et sécurisez le cash. En lien avec les Directeurs d'agence, vous structurez un plan de relance efficace pour optimiser le DSO et maîtriser les risques d'impayés. Cycle Fournisseurs : Vous garantissez la fiabilité de la chaîne de dépense (achats exploitation, sous-traitance, flotte). Vous optimisez le DPO, gérez les litiges et veillez au respect strict des cycles d'approbation. 3. Gestion de la Trésorerie Opérationnelle Bras droit de la DAF sur le cash, vous assurez la gestion quotidienne des positions bancaires et l'exécution sécurisée des flux (SEPA, international). Vous participez activement à la construction des prévisions de trésorerie court terme et entretenez les relations opérationnelles avec les partenaires bancaires. 4. Transformation Digitale & Amélioration Continue Vous êtes moteur dans la modernisation des outils : Participation active au déploiement du futur ERP/SI Finance. Mise en place de la dématérialisation fournisseurs et automatisation du lettrage. Optimisation des workflows de validation et renforcement du contrôle interne (prévention de la fraude, séparation des tâches). Vous agissez en véritable business partner interne. Vous interagissez au quotidien avec l'exploitation transport, les achats, la flotte et la direction générale. En externe, vous êtes l'interlocuteur de référence des Commissaires aux Comptes (CAC) et des banques pour votre périmètre. Profil recherché : Votre profil - Expérience confirmée en management d'équipe sur un périmètre comptabilités auxiliaires + trésorerie dans un contexte de transformation, minimum 5 années d'expérience. - Capacité à structurer sans rigidité : prise de recul, méthode, respect des délais, mais aussi adaptabilité et pragmatisme. -. Maîtrise Technique : Les cycles O2C (Client) et P2P (Fournisseur) n'ont aucun secret pour vous. Vous maîtrisez les règles de TVA, la facturation complexe et la sécurisation des paiements. - Affinité SI : Vous êtes à l'aise sur un ERP et expert sur Excel. Vous avez déjà piloté un projet de dématérialisation ou de changement d'outil. - Une expérience dans le secteur du transport / logistique est un vrai plus (gestion de la sous-traitance, multi-sites, B2B). - Anglais professionnel apprécié (contacts ponctuels avec certaines filiales). Vos "Soft Skills" Vous êtes un manager "de terrain", capable de structurer une équipe de 15 personnes avec bienveillance. Vous savez instaurer de la sérénité tout en restant ferme sur les délais. Vous aimez optimiser, automatiser et proposer des solutions concrètes pour gagner en productivité. Agile, vous aimez accompagner le changement.