Description du poste: Missions: Nous sommes Clément et Rémy, les experts-comptables associés du cabinet dynamique et innovant, EXPY ! Avec notre équipe de 6 collaborateurs, nous cassons les codes de l’expertise comptable en privilégiant conseil, innovation et collaboration. Nos locaux modernes et conviviaux (jardin, cuisine aménagée) et nos outils numériques (Pennylane) facilitent un travail d’équipe efficace et orienté client. Afin de renforcer cette équipe, nous recherchons notre futur(e) responsable de portefeuille. Dans ce rôle, vous travaillerez en collaboration directe avec nous 2 et vous aurez pour mission : - La gestion autonome d’un portefeuille d’une cinquantaine de clients : Tenue de la comptabilité, déclarations fiscales, révision comptable, établissement de la liasse, … - L’animation du portefeuille clients via la réalisation de missions transversales, la réalisation de formation, … - La réalisation de missions de conseil en collaboration avec Rémy ou Clément : Aide à la création d’entreprise, prévisionnel, évaluation, calcul de coût de revient, ... - La participation au développement du cabinet : Rencontre de prospects, proposition de mission, représentation d’EXPY à l’extérieur du cabinet, … CE QUE LE POSTE NECESSITE : Afin de vous épanouir dans ce poste, voici les compétences et qualités requises : - Diplôme en comptabilité (Bac+3 ou plus) - Expérience en cabinet de plus de 2 ans (alternance inclus) - Maîtrise des outils informatiques, idéalement Pennylane, - Sens du service client, esprit d’équipe et capacité d’adaptation. Au-delà des compétences sur le poste, nous cherchons une personnalité avec une implication dans le cabinet et la prise d'initiative. TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Rejoindre Expy, c’est profiter : - D’horaires flexibles et d’un environnement convivial (teambuilding, repas d’équipe). - D’une culture collaborative où chaque voix compte. - De primes (intéressement, cooptation, etc.) et de locaux agréables. LES PERSPECTIVES: Nous misons sur votre progression grâce à des formations régulières et des projets variés. Des évolutions rapides sont possibles vers des postes à responsabilités. LE PROCESS DE RECRUTEMENT: 1 - Analyse de votre candidature. 2 - Entretien téléphonique. 3 - Entretien dans nos locaux avec Clément et Rémy. 4 - Test pratique éventuel. ️ Retour rapide. Prêt(e) à contribuer à l’avenir de l’expertise comptable ? Postulez dès maintenant et rejoignez Expy !