Descriptif du poste: Sens du service et satisfaction client te définissent ? Pilotage, coordination et gestion sont tes maîtres mots ? Tu as soif d'aventure et de nouveaux challenges ? Si vous répondez OUI à ces 3 questions, c'est que vous êtes fait pour nous rejoindre ! Votre mission, si vous l'acceptez, sera d'accomplir la coordination et la gestion des missions archivistiques, tout en exerçant un rôle de management stratégique. Votre quotidien sera rythmé par : * La réception et la gestion des ordres de missions, avec planification des interventions en tenant compte des contraintes clients (effectif, délai, ergonomie, etc.) * L'analyse et la préparation des interventions en fonction des spécificités clients (procédures, plans de classement, référentiels, etc.) * La validation des besoins et des livrables avec les archivistes et le client en vue du lancement de la mission * L'organisation, la coordination et la supervision du travail de l'équipe * La clôture efficace de la mission, tant sur les aspects clients qu'administratifs * La mise en place et le suivi des tableaux de bord, avec gestion des tâches administratives (reportings, facturation, suivi des coûts, etc.) * Le relais entre les différents acteurs internes et externes * La participation à l'élaboration des offres commerciales, incluant visites clients, propositions d'organisation, expertise et participation à la rédaction des offres Profil recherché: Vos Talents qui feront la différence Votre formation Bac+5 Archivistique vous sera indispensable pour la bonne réalisation de votre mission et vous pourrez vous appuyer sur votre solide expérience de minimum 3 ans. Ce qui vous définit ? * Votre autonomie * Vos qualités rédactionnelles et de communication * Votre écoute active * Votre capacité à fédérer * Votre rigueur Votre expertise métier ? * La parfaite maîtrise d'Excel (TCD, Recherche V et H,.) * La connaissance des marchés publics Vous vous êtes reconnu(e) dans la lecture des différentes missions ? Alors plus qu'une action : écrivez-nous ! A très vite Ce que nous vous offrons : * Un process onboarding personnalisé * Un programme de cooptation attractif * Une politique RSE engageante * Une politique de mobilité interne dynamique * Des valeurs d'entreprise fortes * Des activités sociales et culturelles pour renforcer la cohésion d'équipe (Team building, séminaires, afterwork, .) * Une prise en charge employeur importante de la cotisation mutuelle * Une carte titre restaurant