Directeur technique (H/F)

Directeur technique (H/F) 29 - Brest

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Offre n° 8749601
Directeur technique (H/F)

29 - Brest - Localiser avec Mappy

Publié le 05 février 2026

Description du poste : Acteur implanté localement, ce cabinet intervient sur des opérations d'envergure dans le Finistère et en Bretagne, notamment dans les domaines tertiaire, industriel, bâtiments commerciaux et agroalimentaires. Il accompagne ses clients sur des projets complets, de la conception à la livraison, avec un haut niveau d'exigence technique et de rigueur d'exécution. MISSIONS TÂCHES ET RESPONSABILITÉS Assurer la maîtrise technique des projets En véritable référent technique, vous prenez en main les phases stratégiques du projet, de la consultation des entreprises (ACT) jusqu'à l'exécution des travaux (EXE). Vous veillez à la qualité des réalisations, au respect des engagements, tout en garantissant la sécurité sur les chantiers. * Vous êtes un appui quotidien pour les Chargés d'Affaires TCE, que vous encadrez, accompagnez et faites monter en puissance. Vous intervenez en arbitre technique quand il le faut, vous sécurisez les délais, les budgets, et vous pilotez les projets avec méthode et exigence. Structurer, organiser, fluidifier Vous donnez une impulsion nouvelle à l'organisation du pôle travaux : structuration des process, outils de suivi, méthodes partagées. Vous collaborez étroitement avec le Responsable BE pour créer une continuité fluide entre conception et exécution, et avec la direction pour porter une vision d'ensemble. * Votre rôle est aussi interne que transversal : vous faites le lien entre les équipes, vous anticipez les tensions de planning, vous apportez du recul et favorisez une dynamique d'équipe constructive et rigoureuse. Représenter, développer, faire rayonner Sur le terrain comme dans les réunions, vous incarnez le savoir-faire du cabinet. Vous êtes présent aux côtés des maîtres d'ouvrage, architectes, bureaux de contrôle, entreprises, et vous contribuez à entretenir un réseau professionnel solide sur le territoire. * Sans être commercial, vous êtes un révélateur d'opportunités : vous identifiez des besoins émergents, des appels d'offres pertinents, des synergies possibles, et vous faites partie des forces qui contribuent au développement durable et maîtrisé du cabinet. Description du profil : Vous êtes ingénieur, conducteur de travaux expérimenté ou manager technique, et vous avez envie d'aller plus loin que le simple pilotage de projets. Vous aspirez à structurer, encadrer, représenter. COMPÉTENCES / QUALITÉS REQUISES***Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur technique, votre vision d'ensemble, votre capacité à décider, arbitrer, organiser. * Vous êtes à l'aise dans les échanges, vous savez écouter, fédérer, traduire les enjeux techniques en solutions concrètes. Vous aimez travailler en réseau, entretenir des relations durables avec les acteurs du territoire. * Enfin, vous avez ce petit plus : un regard de développeur, l'envie de contribuer à faire grandir une entreprise, une équipe, une agence. Vous aimez représenter, porter les valeurs, incarner l'expertise. FORMATION ET EXPÉRIENCE***Une formation Bac+3 à Bac+5 en bâtiment, génie civil ou ingénierie de la construction, * Et surtout, au moins 10 ans d'expérience solide sur des projets TCE, en entreprise générale, en maîtrise d'œuvre d'exécution ou en ingénierie. Le poste ouvre également des perspectives d'évolution à moyen terme vers une direction d'agence , voire un rôle d'actionnaire pour les profils souhaitant s'inscrire dans la durée. Contrat : CDI / Cadre Lieu de travail : Brest Rémunération : Salaire très intéressant, selon l'expérience et la compétence. Si souhaité : possibilité d'intégrer le capital à moyen ou long terme VOTRE CANDIDATURE SERA TRAITÉE EN TOUTE CONFIDENTIALITÉ » AS ACCESS SEARCH « CHASSEUR DE TALENTS & COMPÉTENCES »

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 70000.0 Euros à 90000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • 6 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur


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