Descriptif du poste: Rattaché·e directement à la direction, vous êtes un véritable pivot du fonctionnement interne. À ce titre, vos missions s’articulent autour de 4 axes majeurs :   Coordination interne & appui à la direction * Assurer un lien permanent entre les équipes et la direction pour fluidifier la circulation des informations et des décisions. * Participer à l’organisation et au suivi des projets transverses. * Préparer des synthèses, reportings et supports utiles à la réflexion stratégique. * Suivre et gérer les frais généraux (achats courants, prestataires, budgets internes).   Ressources humaines * Gérer l’administration RH : contrats, absences, onboarding, suivi du personnel. * Assurer le lien opérationnel avec le cabinet comptable et social pour la paie et les obligations légales. * Participer au plan de formation, au dialogue social, à l’amélioration continue des pratiques RH. * Accompagner les équipes sur les sujets de bien-être au travail, d’organisation collective et de montée en compétence.   Gestion administrative et commerciale * Suivre l’administration des ventes : enregistrement des devis, facturation, relances, suivi des règlements. * Participer à la création et la mise à jour des tableaux de bord de vente, de trésorerie et de projection. * Gérer les outils internes (CRM, outils RH, tableaux de suivi). * Être l’interlocuteur·rice de référence pour les échanges administratifs avec les clients et partenaires.   Communication externe et veille * Contribuer à la stratégie de communication externe en lien avec les équipes techniques et commerciales. * Rédiger des newsletters, publications et contenus valorisant les projets de l’entreprise. * Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle (marché, innovations, communication). * Participer à l’amélioration du référencement et à la valorisation de la marque employeur.   Profil recherché: Profil recherché * Vous justifiez d’une expérience confirmée dans un poste polyvalent mêlant RH, gestion administrative et appui à la direction. * Vous avez un excellent sens de l’organisation, de la rigueur et de la communication écrite et orale. * Vous savez passer d’un sujet stratégique à une tâche opérationnelle avec autonomie, réactivité et fiabilité. * Vous aimez travailler dans un environnement innovant, agile et humain. Qualités * Rigueur, motivation, sens des responsabilités, autonomie ; * Orienté solution ; * Esprit d’équipe ; * Implication ; * Humour, gastronomie et gourmandise.