Descriptif du poste: Le poste / Les missions : Le (la) Responsable du Pôle Juridique et Conformité est directement rattaché(e) à la Directrice juridique du CTIP. Il/elle sera en charge du Pôle Juridique et Conformité composé de 4 juristes et d'un (e) alternante (e). Au sein de la Direction juridique du CTIP, le/la responsable juridique et conformité est appelé(e) à: * Assurer le suivi et l'analyse de toutes les thématiques et questions juridiques portant sur l'ensemble des sujets intéressants les institutions de prévoyance dans les domaines de la gouvernance, de la prévoyance, des frais de santé et de retraite supplémentaire ainsi que ceux relevant du champ de la conformité (LCB-FT, protection des données, pratiques commerciales, cyber compliance, déshérence, anticorruption.etc), * A piloter en relation étroite avec les membres adhérents les travaux de la Commission juridique & conformité, * A piloter, en lien avec le médiateur indépendant nommé par le Conseil d'administration, le service de la médiation tout en assurant ses évolutions et transformations nécessaires, * Assurer la représentation auprès des pouvoirs publics et la défense au plan juridique des intérêts de ses membres, * A développer des études juridiques dans le champ de la prévoyance collective. * A contribuer à la conception et l'évolution des programmes annuels de formation des administrateurs des membres adhérents (formations dispensées par le CTIP, maintien et développement de partenariats extérieurs avec des Universités, organismes de formation.), * Prendre en charge la veille juridique tant en droit interne qu'en droit européen, * A apporter son expertise pour tous les contrats internes et en liens avec les autres directions. Doté (e) d'une vision large du secteur de la protection sociale complémentaire, Il/elle est en mesure d'anticiper, d'alerter sur les impacts de tout projet d'évolution et d'être force de proposition et d'innovation. Il/elle est notamment appelé(e) à échanger avec les Pouvoirs publics en charge de ces projets ainsi qu'avec les représentants des autres fédérations (société d'assurance, mutuelles) notamment en vue de l'adoption de position commune. Profil recherché: Formation et expérience : Le/la Responsable juridique et conformité justifie impérativement d'une très solide expérience professionnelle (20 ans minimum) et de compétences managériales. Une formation juridique approfondie (Doctorat, CAPA, Master 2 +IRA.) est requise. Une expérience professionnelle solide au sein du pôle assurances de personnes d'un groupe de protection sociale, au sein d'un cabinet d'avocat spécialisé en protection sociale complémentaire ou d'une Administration centrale (direction de la Sécurité sociale.) serait appréciée. Compétences requises : * Excellentes capacités rédactionnelles, * Capacité d'analyse, de synthèse et d'anticipation des évolutions du secteur, * Compétences en gestion d'équipe et conduite du changement, * Capacité à alerter sur des situations critiques et à donner un feedback constructif, * Un bon niveau d'anglais juridique est un plus. Qualités personnelles : * Fortes capacités relationnelles, d'adaptation et diplomatie, * Capacités à convaincre, * Sens de la confidentialité et intégrité, * Esprit d'innovation et force de proposition,