CORNING GOSSELIN SAS, filiale du groupe américain Corning, est le seul fabricant européen à offrir une large gamme de consommables de laboratoire : boîtes de pétri, flacons, pots, tubes, systèmes de fermeture, accessoires pour prélèvement et ensemencement… Exportant dans plus de 40 pays, certifié et enregistré auprès de la FDA, nous répondons aux attentes de tous les utilisateurs dans le domaine médical et les laboratoires industriels. Initiateur de solutions, nous les aidons à bâtir leurs projets, de la création à la fabrication jusqu'à la personnalisation de leurs produits. Dans le cadre d’un remplacement, nous étoffons notre équipe Projets et recherchons un(e) Chef de Projets Industriels H/F en CDI au sein de nos équipes de Borre (59). Principales missions : · Planifier, coordonner, piloter et communiquer sur toutes les activités liées aux projets d’industrialisation afin de réaliser les objectifs techniques et budgétaires et respecter les délais. · Définir les objectifs du projet avec son sponsor et les parties prenantes, s’appuyer sur l’expertise des forces en présence et son expérience pour assurer un déroulement de projet efficace, respectant le cahier des charges, les contraintes et les attentes des parties prenantes. · Assurer un rôle moteur dans la réalisation de projets et collaborer étroitement avec l’ensemble des services (yc US), afin d’assurer que le contenu technique du projet respecte les règles en vigueur au sein de la société (sécurité, financières, qualité…) tout en minimisant l’impact sur les activités quotidiennes de production. Responsabilités : · Piloter des projets d’industrialisation, y compris le développement de nouveaux processus ou produits, des projets d'investissement tels que l'expansion de capacité, la relocalisation, les modifications ou l'amélioration des processus de fabrication. · Établir les exigences avec le(s) client(s) ou le Business. Comprendre la nature des exigences commerciales pour chaque projet. · Réalisation de cahiers de charges techniques de pièces plastiques, moules, moyens de plastification (presse, souffleuse), packaging (cartons, sacs, gaines), périphériques et systèmes automatisés (robots, systèmes de palettisation, convoyage, ensachage, vissage…), infrastructure, systèmes de refroidissement… · Établir le périmètre global du projet (portée, échéancier, estimations de coûts, critères d'acceptation du projet, stratégie d'approvisionnement/contractualisation, gestion des risques, équipe projet/moyens humains etc.). · Aider à l'évaluation et à la justification du projet et l’élaboration des demandes d’investissements. · Définir les rôles, responsabilités et compétences requises pour le projet. · Constituer une équipe de projet en utilisant les ressources internes et externes avec la capacité de fonctionner et de superviser des organisations matricielles. · Établir les exigences de réception pour le projet, assurer la réception et la qualification des équipements chez les fournisseurs par les experts et veiller à l’installation sur site avec le(s) client(s) internes (IQ/OQ/PQ) et fournisseurs. · Tenir des réunions de projet et documenter les principaux enjeux, les mesures de suivi et les décisions. Communiquer et fournir des conseils aux membres de l'équipe de projet en fonction des objectifs organisationnels et de la politique de l'entreprise · Communiquer efficacement les objectifs du projet, les informations clés sur l'état d'avancement et l'impact global du projet avec les membres de l'équipe de projet (Engineering / Production). · Mettre en œuvre efficacement toutes les phases des méthodologies de projet, y compris les éléments d'initiation, de planification, de mise en œuvre et de contrôle, et de clôture appropriée. · Communiquer et mettre à jour régulièrement et efficacement les problèmes clés du projet, le statut de l'achèvement et les prévisions financières avec les clients du projet, les sponsors du projet et les équipes de pilotage de la direction. · Encadrer et s’assurer activement de l’affectation des membres de l'équipe projet, leur partager la vision et leur donner de la reconnaissance. · Partager l'expertise et les connaissances pour favoriser l'amélioration continue de l'organisation (au travers des retours d’expérience). · Mettre en œuvre et intégrer les impératifs et requis sécurité dès l’initiation du projet jusqu’à sa clôture afin de garantir que les taux d’incidents soient égaux ou inférieurs aux objectifs de l’entreprise. · Mettre en œuvre et intégrer les exigences qualité internes et externes (du ou des clients) afin de garantir un processus robuste Profil : Parcours