Gestionnaire en complémentaire santé H/FNotre client recherche un Gestionnaire Complémentaire Santé H/F pour rejoindre leur équipe à Roissy. Vous aurez l'opportunité de travailler dans le secteur dynamique de l'aéronautique.Avec un salaire attractif entre 35 000 et 40 000 €, ce rôle offre également des avantages tels que le télétravail jusqu'à 125 jours par an et 22 jours de RTT par an.Notre client est affilié à Aéma Groupe qui réunit Macif, Aésio, Abeille et OFI Invest. Ils offrent une couverture de Complémentaire Santé de qualité aux actifs et aux retraités des entreprises adhérentes du secteur de l'aéronautique. Avec un portefeuille assuré de adhérents et de bénéficiaires qui génère un chiffre d'affaires d'environ 120 M €, ils sont un acteur majeur dans leur domaine.Ce que vous ferez:En tant que Gestionnaire Complémentaire Santé H/F, votre rôle principal sera d'assister la Responsable Gestion. Vous serez en charge du traitement des relations avec les entreprises adhérentes, y compris le traitement des demandes d'informations sur la vie du contrat, les processus de gestion et les droits des adhérents. De plus, vous réaliserez des contrôles qualité sur les droits des adhérents et la qualité de gestion du délégataire tout en suivant les actions correctives. Vous contribuerez également aux opérations d'inventaire de fin d'année sur la gestion déléguée et la documentation contractuelle. Enfin, vous assurerez le suivi pendant les absences de la Responsable Gestion.Traiter la relation avec les entreprises adhérentes : traitement des demandes d'informations sur la vie du contrat, sur les process de gestion ou sur les droits adhérentsRéaliser des contrôles qualité sur les droits des adhérents, la qualité de gestion du délégataire et suivre les actions correctivesContribuer aux opérations d'inventaires de fin d'année sur la gestion déléguée et sur la documentation contractuelleAssurer le suivi pendant les absences de la Responsable GestionCe que vous apportez:Le candidat idéal pour le poste de Gestionnaire Complémentaire Santé H/F possède une connaissance des outils bureautiques, notamment la suite Microsoft et les outils Google. Une connaissance de l'assurance santé est également requise, ainsi qu'un bon niveau rédactionnel et de communication écrit et oral. Vous avez une connaissance approfondie de la réglementation sur l'assurance santé et une capacité à travailler en équipe tout en respectant les délais. De plus, vous êtes autonome, rigoureux, réactif et adaptable avec un sens de l'organisation. Vous avez la notion de service, de fortes capacités relationnelles, un esprit d'équipe et une qualité d'écoute. Nous attendons avec impatience votre candidature Veuillez postuler directement en cliquant sur le bouton Postuler de Monster.À propos de nousNous sommes spécialisés dans le recrutement intérimaire et permanent pour les fonctions supports (RH, paie, juridique, assistanat, ADV, marketing, digital,...), techniques (supply chain, life sciences, immobilier,...) et financières (finance, comptabilité, audit, expertise comptable, banque, assurance,...) des entreprises. Notre objectif est de trouver l'accord parfait, le plus vite possible : le candidat idéal pour notre client et l'emploi le plus adapté pour notre candidat. Pourquoi choisir une carrière chez Robert Walters? Groupe international avec une croissance forte, nous offrons à nos collaborateurs une progression de carrière accélérée avec des possibilités de carrière internationale pour les collaborateurs les plus performants. Quel que soit votre rôle chez Robert Walters, vous aiderez les gens à prendre les décisions qui définiront leur carrière. Vous aurez un impact réel sur eux personnellement, ainsi que sur les entreprises qu'ils rejoindront. Nos équipes sont composées de personnes pleines d'énergie venant du monde entier. Ensemble, leur attitude positive et enthousiaste et leur vision globale tournée vers l'avenir font de Robert Walters un lieu de travail agréable et dynamique. Nous préparons nos collaborateurs à la réussite grâce à une formation pointue qui leur permet d'acquérir des connaissances et de l'expérience sur des marchés et des secteurs clés, en bénéficiant du soutien de nos experts. Nous offrons des récompenses basées sur la performance des équipes, ce qui signifie que vous pouvez être sûr d'être entouré de personnes aussi talentueuses et impliquées que vous. Chez Robert Walters, la célébration de la réussite fait partie intégrante de notre culture. Elle stimule l'esprit, renforce les liens et nous propulse ensemble vers de plus grands succès. Are you Robert Walters? TAILLE DE LA SOCIÉTÉ 100-499 salariés SECTEUR Recrutement / Intérim & bureaux de placementDATE DE CRÉATION 1985SITE WEB