RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Assistant Commercial H/F au sein de notre établissement de LAPALISSE (03). Après un parcours d'intégration individualisé et l'accompagnement du Responsable Service Client, votre futur manager, vos missions quotidiennes seront : GESTION ET SUIVI DES COMPTES CLIENTS • Création, modification, paramétrage et clôture des comptes clients • Vérification des pièces obligatoires et attribution des autorisations de vente • Suivi du statut des ayants droit et tenue du fichier client • Enregistrement et mise à jour des données clients et contrats dans le CRM SUIVI COMMERCIAL ET CONTRACTUEL • Gestion des contrats clients et des remises commerciales • Contrôle de la cohérence des remises et application des procédures associées • Suivi des renouvellements de contrats • Assistance aux clients (statistiques, demandes comptables, facturation) FACTURATION ET RECOUVREMENT • Suivi de la facturation, des impayés et de la balance âgée • Gestion des relances, contre-remboursements, échéanciers et avoirs • Régularisation des remises clients et lien avec le service comptable ACTIVITES COMPLEMENTAIRES SELON PROFIL • Paramétrage logistique : tournées, frais de port, jours fériés, grands comptes PROFIL RECHERCHÉ : Et vous ? • Vous êtes dynamique, réactif et aimez travailler en équipe, • Vous êtes à l'aise à l'oral A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. • De bonnes raisons de nous rejoindre ? • Une plongée dans le monde de la logistique au service de la santé animale et des vétérinaires ! • Une équipe dynamique qui évolue dans la bonne humeur ! Modalités • CDI Temps Plein • Statut Agent de Maîtrise • Annualisation du temps de travail • Démarrage : demain ? ou dans 1 mois • Basé à Lapalisse (03) • Avantages : prime d'intéressement, plan épargne entreprise, compte épargne temps, mutuelle & prévoyance, 13ième mois Notre processus de recrutement • Préqualification téléphonique d'une vingtaine de minutes avec le Chargé de Ressources Humaines • Un entretien physique ou vidéo avec le Responsable Service Client et le Directeur d'établissement. • Un entretien physique ou vidéo avec la Directrice des Ventes.