RESPONSABILITÉS : Le service développement urbain et stratégie patrimoniale coordonne la politique urbaine de la ville et la gestion de son patrimoine privé. Il est composé de trois pôles : urbanisme, logement et commerce. Sous l'autorité de la responsable adjointe du service, vous serez en charge des missions ci-dessous pour les pôles urbanisme et commerce : Accueillir et orienter le public • Assurer l'accueil physique et téléphonique du public et prendre les rendez-vous pour les pôles urbanisme et commerce. • Renseigner le public sur le document cadastral (désignation, surface, propriétaire, etc.) et les documents d'urbanisme applicables (zonage, règlement, servitudes). • Collaborer avec le service archives et documentation pour la recherche de pièces administratives. • Mettre à disposition les dossiers et registres d'enquêtes publiques. Assurer la gestion administrative du service • Traiter le courrier entrant et sortant : enregistrement, diffusion et mise à jour des registres. • Formaliser différents actes élaborés par le service : lettres, arrêtés, notes, décisions, délibérations, attestations et certificats divers. • Gérer le suivi des déclarations d'intention d'aliéner (enregistrement, suivi et état mensuel). • Classer les dossiers traités et préparer leur archivage. • Établir des statistiques liées à l'activité du service. Administrer les autorisations d'occuper les sols • Réceptionner et enregistrer les demandes d'urbanisme (permis de construire, déclarations préalables de travaux, permis de démolir, certificats d'urbanisme, etc.) ainsi que les autorisations gérées par le service. • Assurer le suivi administratif en concertation avec les instructeurs : récépissés de dépôt, arrêtés, certificats, contrôles de légalité et de conformité. • Assurer la notification et l'affichage réglementaire des actes de procédure. Informations complémentaires : • Travail du lundi au vendredi • 39h/semaine - 25 congés annuels + 22 RTT • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle • Adhésion au CNAS • Amicale du personnel • Participation à la garantie du maintien de salaire et à la mutuelle • Remboursement de 75% des frais de transports en commun • Forfait mobilité durable Poste ouvert aux fonctionnaires de catégorie C et aux contractuels (CDD renouvelable). PROFIL RECHERCHÉ : • Connaissances de base appréciées en droit de l'urbanisme et procédures associées • Maîtrise des outils bureautiques et informatiques • Sens de l'accueil et du service public • Rigueur, discrétion et esprit d'initiative