RESPONSABILITÉS : RECRUTE C adre de santé à Temps complet Pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent Horaires : 9h/17h – forfait cadre CMP Jacques Prévert - CATTG petite enfance CMPP Youri Gagarine – Centre naissance - CASA Equipe Mobile Enfance Protégée du 92I02-03-04 : en cours de déploiement Dispositif de soins étroitement lié par la proximité géographique. Situation géographique : Colombes (92) Poste à pourvoir par mutation, détachement, CDD/CDI dès que possible Présentation des unités : CMP/CMPP : accueil des enfants de 0 à 20 ans : dépistage et soins des troubles psychiatriques du nourrisson, de l'enfant et de l'adolescent, entretiens d'évaluation, bilans psychologiques, suivis en consultation, groupes thérapeutiques, prises en charge individuelles ou groupales pluridisciplinaires, psychomotricité, accompagnement social, suivi en ESS, psychodrame et gestion de crise/post-crise chez les adolescents. Le Centre Naissance (au CMPP Youri Gagarine) : accueil rapide des troubles précoces de la relation mère-enfant, consultations et groupes pour bébés et mères. Le CASA (au CMPP Youri Gagarine) : Consultation d'Accueil et de Soins pour Adolescents. CATTG petite enfance (3-6 ans) : groupes thérapeutiques pour enfants avec troubles graves de la communication et de la relation, majoritairement dans le champ des pathologies neuro-développementales. Equipe Mobile Enfance Protégée : amélioration de la prise en charge précoce en santé mentale des mineurs confiés à l'ASE, soutien à l'évaluation des besoins, à l'accès et la continuité des soins spécialisés, et renforcement de la collaboration entre services départementaux et pédopsychiatrie publique. Activités principales du poste : · Garantir la politique institutionnelle et l'application des objectifs de l'établissement et du pôle dans l'unité. · Encadrer plusieurs unités de soins. · Veiller à la bonne exécution des soins prescrits et relevant du rôle propre des professionnels. · Garantir la qualité de l'accueil et de l'information du patient et/ou de ses proches. · Garantir la bonne utilisation du dossier patient (qualité des écrits, traçabilité des prescriptions et actions). · Elaborer et gérer les plannings dans le respect de la réglementation. · Participer à la permanence et aux réunions de cadres et réunions institutionnelles. · Contribuer au recrutement et organiser l'accueil des nouveaux professionnels. · Participer à l'évaluation médico-économique et au recueil des données d'activité. PROFIL RECHERCHÉ : Formation/expérience : Etre titulaire du diplôme de cadre de santé Pour toutes information supplémentaires, visitez notre site internet : https://th-roussel.fr/ Avantages : • Prise en charge 75 % des frais de transport en commun • Forfait mobilité durable • RTT • Comité social CGOS • Accès aux nombreuses formations du plan de formations de l'établissement • Parking gratuit au sein de l'établissement • Occasions de participer à la vie de l'établissement : groupes de travail pluri-professionnels et groupe d'analyse des pratiques des cadres de proximité, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture....