RESPONSABILITÉS : La recherche constitue l'une des missions fondamentales de l'université. Dans ce cadre, l'établissement a engagé une réorganisation de la fonction d'appui à la recherche afin d'améliorer l'accompagnement des enseignants-chercheurs et chercheurs, de renforcer la valorisation des résultats et de favoriser les partenariats et la transdisciplinarité. Cette nouvelle organisation repose notamment sur la création de la Direction Recherche, Innovation et Société (DRIS), chargée de coordonner le développement des projets de recherche et de l'innovation. La DRIS s'articule autour de trois pôles : • un service d'accompagnement aux projets de recherche, • une cellule dédiée au numérique, aux systèmes d'information et à la science ouverte, • un service science, culture et société dédié au rayonnement scientifique et à la communication. L'objectif est de structurer une offre d'accompagnement lisible, cohérente et de qualité, tout en contribuant à la simplification des démarches liées à la recherche. Mission : Le/la chargé·e de valorisation accompagne les enseignants-chercheurs, chercheurs et unités de recherche, dans une logique de guichet unique, de l'émergence des projets à leur mise en œuvre et leur valorisation. Il/elle contribue à la structuration, à la sécurisation et au développement des projets, en particulier sur les dimensions partenariales, contractuelles, de transfert et d'impact socio-économique et sociétal. Activités principales : • Accompagner le montage, la mise en œuvre et le suivi des projets de recherche partenariaux, en lien avec les services de la DRIS et les directions concernées. • Conseiller et accompagner les enseignants-chercheurs, chercheurs et doctorants sur les stratégies et modalités de valorisation des projets et résultats de recherche. • Assurer un rôle d'interface entre les unités de recherche, les partenaires externes et les services internes de l'université. • Contribuer à la préparation, à la sécurisation et au suivi des conventions de recherche et de partenariat, ainsi qu'aux circuits de validation et de signature. • Appuyer le suivi administratif, opérationnel et financier des projets, y compris les recrutements associés, dans une logique de guichet unique. • Participer au pilotage de l'activité de valorisation : outils de suivi, tableaux de bord, reportings et fiabilisation des données. • Contribuer à la diffusion d'une culture de la valorisation et du partenariat, assurer une veille et proposer des améliorations des processus et outils. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances et compétences requises ou souhaitées : Connaissances : • Connaissance du fonctionnement d'un établissement d'enseignement supérieur. • Connaissance des processus administratifs liés à la recherche (projets, conventions, partenariats). • Connaisssance des dispositifs de financement de la recherche (ANR, UE, financements publics, conventions privées). • Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, suites collaboratives). • Connaissance appréciée des outils numériques de pilotage / gestion documentaire. Compétences : • Compréhension des enjeux de valorisation, de partenariats et de transfert des résultats de la recherche. • Capacité à accompagner des porteurs de projets dans un environnement complexe et transversal. • Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction. • Aptitude à analyser, structurer et suivre des dossiers de projets et de partenariats. • Capacité à travailler en transversalité et à coordonner des interlocuteurs multiples. • Connaissances en Droit de la propriété intellectuelle Savoir-faire et savoir-être : • Esprit d'équipe, sens du collectif • Aisance relationnelles, sens de l'écoute et diplomatie. • Autonomie, esprit d'initiative et sens du service public. • Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. • Sens de l'organisation, rigueur, respect des délais et fiabilité. Niveau d'études minimum requis • Bac +5 souhaité • Une formation ou une expérience en appui à la recherche, valorisation, partenariats ou ingénierie de projets est appréciée. • Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral. • Anglais professionnel (niveau B2 minimum) apprécié, notamment pour les projets partenariaux ou internationaux.