Responsable Ressources Humaines (H/F) 62 - BEAUVOIS
Offre n° 8777332
Responsable Ressources Humaines (H/F)
62 - BEAUVOIS - Localiser avec Mappy
Publié le 26 juin 2025
Je suis Constance, consultante en recrutement chez Fed Human, spécialisée sur les métiers RH et Paie. Mon objectif est de faire en sorte que les planètes s'alignent pour vous, afin d'être au bon endroit, au bon moment de votre carrière. Alors, pour ce poste ou pour un autre, échangeons et créons ensemble des rencontres qui ont du sens !Je suis Constance, consultante en recrutement chez Fed Human, spécialisée sur les métiers RH et Paie. Mon objectif est de faire en sorte que les planètes s'alignent pour vous, afin d'être au bon endroit, au bon moment de votre carrière. Alors, pour ce poste ou pour un autre, échangeons et créons ensemble des rencontres qui ont du sens !Vous êtes Responsable RH en quête d'une nouvelle opportunité ? Manager une équipe d'une dizaine de collaborateur et être sur le terrain est un driver pour vous ? Rejoignez un groupe industriel, en tant que Responsable RH en CDI, près de Beauvois (62) En tant que membre du comité de direction d'un site industriel, vous aurez pour mission de : - Déployer la stratégie Ressources Humaines et mettre en œuvre les accords collectifs en vigueur. - Assurer le dialogue social et veiller au maintien d'un bon climat au sein de l'entreprise. - Accompagner les équipes sur l'ensemble des sujets RH : recrutement, formation, gestion des parcours professionnels, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, disciplinaire, etc. - Conseiller la direction ainsi que l'encadrement opérationnel sur les enjeux RH. - Contribuer activement aux projets de transformation et d'évolution du site. - Piloter la communication interne et les événements liés à la vie de l'entreprise. - Manager une équipe pluridisciplinaire de plus de 10 personnes (paie, développement RH, santé au travail, sûreté). - Encadrer et accompagner la montée en compétences d'une Responsable RH expérimentée avec qui vous partagez la gestion des sujets opérationnels. - Garantir l'application de la législation sociale et du droit du travail.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
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