Nous vous proposons un poste de Responsable social H/F où vous aurez un rôle clé au sein du cabinet. La proximité et la qualité des services sont au coeur des priorités. Vous serez en charge des missions suivantes : - Production de la paie : vous gérez votre propre portefeuille dans un environnement multi-conventionnel. Vous intervenez sur l'intégralité du processus de paie (saisie des variables, contrôle des bulletins, déclarations sociales, etc.) et sur des missions d'administration du personnel. - Développement des missions sociales: vous contribuez à l'évolution du service social en proposant et en développant des missions complémentaires (audit social, conseil en droit social, ect.) afin d'apporter une réelle valeur ajoutée aux clients du cabinet. Vous pouvez compter sur un service juridique pour vous épauler en cas de besoin sur le conseil et la rédaction des documents . - Management d'une équipe : vous constituez votre équipe de gestionnaires de paie, en veillant à leurs montées en compétences et en assurant la bonne répartition des dossiers soit un portefeuille total de 600 à 800 bulletins. Vous serez également impliqué(e) dans le pôle social au sein du groupe pour échanger sur la veille juridique, les évolutions du métiers et les problématiques communes. Pourquoi vous ? Parce que vous êtes une personne de confiance, responsable, rigoureuse, débrouillarde et curieuse ! Vos qualités relationnelles sont des atouts de taille. Vous avez une première expérience en management d'équipe ou vous souhaitez évoluer vers des responsabilités managériales. Vous êtes diplômé d'une formation RH/paie Bac+2/3. Ce recrutement est un réel projet. Quelles sont les modalités ? Le contrat proposé est un contrat CDI, 39h. Les avantages au sein du cabinet : Tickets restaurants, participation, CE externalisé et activités, parking sur place. Si vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi, n'hésitez plus et postulez ! WINSEARCH garanti la confidentialité de votre candidature.