Description du poste : Nous recherchons un Chargé d'affaires en maintenance et transfert industriel (H/F) en CDI, au sein d'une PME industrielle. Votre mission principale sera de gérer les affaires techniques liées à l'activité « transfert industriel » de l'entreprise. A ce titre, vous devrez : -Superviser l'équipe en charge du projet sur le terrain (planning, formation, entretiens...) -Assurer le recrutement des moyens humains supplémentaires nécessaires à la réalisation du transfert industriel -Prendre en charge les affaires en cours et les clients existants (du chiffrage du projet à la facturation) -Effectuer la négociation commerciale en lien avec un technico-commercial -Chiffrer les affaires en étudiant les moyens et contraintes techniques à mettre en oeuvre (humains, techniques, budgétaires, matériels, fournitures...) -Faire appel aux fournisseurs existants et en sourcer de nouveaux si nécessaire -Proposer des solutions techniques fiables et respectant les besoins du client ainsi que la rentabilité de l'entreprise -Gérer les approvisionnements de chaque affaire (selon la procédure interne d'achats et les budgets alloués) -Respecter les éléments de qualité et de délai (planning à suivre) -Suivre la facturation en réceptionnant les éléments et en s'assurant que celle-ci a été réalisée par le client (commande, PV de réception, bons de travaux...) -Répondre aux éventuelles questions ou réclamations des clients pendant et après la réalisation de l'affaire N'hésitez plus, envoyez votre candidature sans plus tarder à Solène, Jody, Violette et Marie. Description du profil : Savoir-faire : Maîtrise de la gestion d'affaires techniques Des connaissances en électricité et/ou automatisme seraient un plus Un niveau correct d'anglais sera apprécié Savoir-être : Vous disposez d'un bon relationnel La réactivité est de mise Formation(s) : De formation Bac à Bac+5, vous avez réalisé votre formation dans un secteur d'activité technique (industrie idéalement). Expérience(s) : Vous disposez d'une expérience de 7 à 10 ans minimum sur un poste similaire, en gestion d'affaires techniques industrielles. Les profils ayant de l'expérience sur un autre poste (10 ans minimum) en transfert industriel mais souhaitant développer des compétences en gestion d'affaires seront également étudiés.