Vos missions : Directement rattaché(e) à la Cheffe de Pôle Recrutement, Mobilité et Diversité de la DR et de la DCT IDF, vous serez en charge du recrutement sur un périmètre de référence et vos missions principales seront de :- Définir le profil du candidat en fonction des besoins exprimés,- Rédiger et diffuser les annonces sur tous les supports,- Rechercher les candidats sur les Jobboards et les outils professionnels,- Sélectionner et trier les CV,- Préparer et organiser les entretiens de pré-sélection puis avec les managers,- Gérer le processus de recrutement dans son intégralité et effectuer le suivi des candidatures,- Contribuer à l'amélioration du processus de recrutement, Des participations à des salons et forums de recrutement en IDF sont à prévoir.Par ailleurs, des missions transverses vous seront confiées sur l'accompagnement des parcours professionnels des salariés en tant que « Mentor Mobilitsur le développement de l'attractivité de nos emplois, sur la diversité de nos profils...Vous serez également en appui auprès des managers sur des questions relatives à la mobilité professionnelle.Au-delà de la Délégation RH, vous interagirez avec les managers opérationnels et les autres Pôles de la Délégation RH.  Votre profil :  Issu(e) d'une formation Bac+5 (université ou école de commerce) vous comptabilisez au minimum 5 à 7 ans d'expérience en recrutement. Vous maitrisez les techniques de recrutement et de sourcing. La maîtrise des outils de publication d'emplois serait un plus.Vous êtes rigoureux, méthodique, volontaire et force de propositions avec une capacité à gérer plusieurs actions simultanément dans la durée.Vous avez conscience des enjeux liés à la diversité et sa richesse induite, et vous avez une connaissance de la législation sur ces sujets.Vous êtes également apprécié(s) pour votre sens de l'engagement permettant de diffuser de la confiance et de la diplomatie tant à l'oral qu'à l'écrit.Vous êtes doté(e) d'un sens de l'écoute et de la communication, vous disposez d'un esprit de synthèse et d'analyse. Le sens du service et le goût du travail en équipe sont des éléments très importants pour vous.  A propos de GRDF : Principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz en France, GRDF distribue, chaque jour, le gaz à plus de 11¿millions de clients pour se chauffer, cuisiner, se déplacer, quel que soit leur fournisseur. Pour cela, conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d'Europe (204¿239 km) dans plus de 9¿500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution.Le gaz est une énergie moderne, disponible, économique, de plus en plus respectueuse de l'environnement. Avec l'essor du gaz vert, un gaz renouvelable produit localement, le réseau gaz est un maillon essentiel à la transition écologique. GRDF s'inscrit comme un partenaire incontournable auprès des collectivités territoriales pour les accompagner vers la neutralité carbone au travers de leurs choix de politiques énergétiques et de mobilité durable. GRDF en Ile-de-France c'est collaborateurs, ¿km de réseaux, 917 communes desservies en gaz et plus de 50 unités de production de Gaz vert. Pour plus d'informations : www.grdf.fr N'hésitez pas à consulter notre chaine YouTube de GRDF : https://youtu.be/5WcS8_Fix0o L'emploi est régi par l'obligation de respect des engagements du code de bonne conduite GRDF, lequel est constitué des principes d'indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité et de transparence.  En tant qu'employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l'égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.