Sous la supervision d'un ou plusieurs responsables RH, vous serez formé(e) aux missions suivantes :1. Administration du personnelSuivi des dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, congés...)Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)Gestion des documents administratifs RH et mise à jour des bases de données internes2. Recrutement et communication RHRédaction et diffusion des offres d'emploiPré-sélection des candidatures, organisation des entretiensParticipation à la communication interne RH (notes, newsletters, événements d'entreprise...)3. Suivi des projets et indicateurs RHSuivi des tableaux de bord RH et indicateurs de performance socialeContribution à la mise en oeuvre de projets transverses (QVT, formation, diversité, digital RH...)Soutien aux actions de formation et gestion des relations avec les organismes externesAvantages de l'école ISIM : -Campus facilement accessible (transports en commun et parking disponible)-Formateurs expérimentés et pédagogues-Coaching individuel pour votre recherche d'entreprise, avec 90 % de nos élèves en alternance grâce à notre équipe de prospection dédiée