Dans le cadre du remplacement temporaire d'une collaboratrice , notre client un syndicat professionnel en Côte d'Or (Dijon) recrute un(e) Gestionnaire Paie.Vos missions1. Gestion de la paie (mission centrale du poste)- Établir l'ensemble des bulletins de salaire via le logiciel SAGE Paie- Paramétrer et contrôler les variables de paie (heures, absences, congés, arrêts maladie, IJSS, etc.)- Gérer les déclarations sociales via la DSN- Assurer le suivi des cotisations sociales et des relations avec les organismes sociaux- Effectuer les soldes de tout compte le cas échéant- Garantir la conformité de la paie avec la législation sociale et la convention collective applicable2. Administration du personnel- Gestion des contrats de travail (CDD, CDI, avenants)- Suivi des absences (maladie, congés payés, RTT, absences diverses)- Gestion des dossiers du personnel- Contribution au respect des obligations légales en matière sociale et RH3. Appui administratif- Réponse aux questions des adhérents relatives à la paie et à leur situation administrative- Classement et archivage des documentsPré-requis- Maîtrise impérative du logiciel SAGE Paie (critère indispensable)- Bonne connaissance de la législation sociale- Maîtrise des mécanismes de la paie (charges sociales, IJSS, congés payés, etc.)- Expérience significative en gestion de la paie, idéalement en autonomie- Une expérience dans une structure associative ou PME est un atout- Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Word)Profil recherché- Rigueur et fiabilité- Sens de la confidentialité- Autonomie et sens de l'organisation- Bon relationnel et capacité à expliquer des éléments techniques- Réactivité et capacité à gérer les prioritésInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar mois