Spécialiste depuis 15 ans dans la création et l'exploitation de structures d'accueils de jeunes enfants de moins de quatre ans, l'objectif de Douce Enfance est de favoriser l'autonomie de l'enfant au sein de la collectivité dans le respect de son rythme et en fonction de son âge. Notre société est à taille humaine respectant les valeurs du bien-être de tous. Professionnel(le) qualifié(e) de la petite enfance, si vous souhaitez partager vos atouts et qualités de notre métier à travers un projet éducatif bienveillant pour l'enfant et le respect de notre engagement à la famille, rejoignez notre équipe ! Nous recherchons pour une micro-crèche à Reims : - une auxiliaire de puériculture ou une aide auxiliaire de puériculture. H/F - REIMS (51) Rattaché(e) et relai du référent technique, votre activité consiste en toutes les missions pour assurer l'accueil et la prise en charge globale d'un groupe d'enfant au travers du projet pédagogique et dans le respect du bien-être de l'enfant. Vous êtes également garant(e) de la sécurité et de l'hygiène de la structure en conformité avec les protocoles sanitaires élaborés par la Direction. Vous travaillez en équipe afin d'accompagner l'enfant durant son temps d'accueil dans la micro-crèche. Les qualités nécessaires pour ces fonctions sont les suivantes : Assidu(e) - Organisé(e) - Rigoureux/se - Autonome Doux/ce - Patient(e) A l'écoute des parents/enfants Esprit fédérateur avec le souhait de travailler en équipe. Le poste est à pourvoir à temps plein en contrat à durée indéterminée et sur une base hebdomadaire de 35 heures. Précision : la structure fermera 3 semaines au mois d'août. Ces congés payés vous seront offerts par anticipation. Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture et disposez obligatoirement d'une expérience minimum de 2 ans dans cette fonction ou C.A.P. Petite Enfance exigé pour le poste d'Aide Auxiliaire de Puériculture. Merci de déposer votre candidature avec un curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 850,00€ à 2 043,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2025