Le Pôle Relations Humaines et QVT est au service de la mission de la Fondation et des projets portés par les équipes sur le terrain. Il est référent et expert des différents domaines de la gestion des ressources humaines. Il assure la bonne application des règles légales, conventionnelles et institutionnelles. Il conseille les Directions opérationnelles. Dans le contexte d'un remplacement, nous recrutons un(e) : Gestionnaire paie H/F CDD 6 mois (CCN51) - Temps complet - La Force (24) Poste à pourvoir début avril 2026 Au sein du Pôle des relations humaines et de la qualité de vie au travail, vous êtes rattaché.e au responsable paie et administration du personnel et rejoignez une petite équipe de gestionnaires de paie et administration du personnel référents pour les correspondants RH des établissements, dans le contexte de processus paie et ADP partiellement décentralisé. Cela comprend notamment de : - Réaliser le traitement de la paie et de l'administration du personnel, paie de nombreux CDD, établir les documents de sortie... - Accompagner les correspondants RH des sites en tant qu'expert technique dans la réalisation des bulletins de paie et l'administration du personnel - Les suppléer au besoin afin de garantir l'émission des salaires - Réaliser les contrôles indispensables à la maîtrise du processus dans son ensemble - Conseiller les Directions et correspondants RH des sites, notamment en matière de contrats de travail, de gestion de la paie, de gestion des temps et d'élaboration de plannings - Participer à la réalisation des déclarations sociales (DSN,...) - Formation initiale en gestion comptable ou RH/paie - Expérience solide de 3 ans au moins en paie, idéalement au sein d'une organisation multi site - Maitrise Excel indispensable, une connaissance du logiciel Octime serait un plus. - Votre technicité, votre organisation rigoureuse feront la réussite de votre poste - Vous êtes reconnu.e pour votre très bon esprit d'équipe et un sens aigu du service