Descriptif du poste: Vos missions : * Assister le chef de projet ERP principal dans l'ensemble de ses tâches. * Mise à jour du planning et des indicateurs de projet. * Gérer les tickets de support niveau 1. * Interface privilégiée des utilisateurs. * Réalisation d'actions de communication adaptées aux différentes parties prenantes. * Suivi des prestations (développements) réalisés par les prestataires. * Participer au développement du cahier des charges des modules de l'ERP. * En étroite collaboration avec les différents services internes, participer à l'amélioration des procédures internes. * Documenter et réaliser les tests fonctionnels pour chaque module de l'ERP. Profil recherché: Votre profil : * Connaitre les principes et les flux d'un site de production. * Bonne connaissance du fonctionnement d'un ERP. * Savoir organiser son travail et celui des autres. * Aisance informatique. * Être pédagogue. * Capacité d'analyse et de synthèse. * Apporter des solutions logiques et des axes d'amélioration. * Faire les choses jusqu'au bout. * Savoir suivre le même projet sur plusieurs mois. * Capacité à contrôler et s'auto contrôler. * Capacité à effectuer un travail sans faute. * Bonne communication avec les autres services. * Niveau d'anglais B1 est un plus. * Français courant exigé (parlé et écrit). Vos avantages : * Rémunération fixe : à négocier selon le profil * Prime sur objectif si applicable * Prime à la signature si applicable * Prime Early bird si applicable * Welcome pack * Accord de participation aux bénéfices * Comité d'entreprise - achats à prix réduit * Participation à la complémentaire santé * Prime de présence * Prime de cooptation * Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) * Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) * Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique * Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) * Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur * Epargne salariale * Aide à la mobilité (action logement) * Du lundi au vendredi, repos le weekend * Processus d'intégration * Formation continue * Formation interne et externe * Accompagnement vers la polyvalence * Interaction avec de nombreux services * Promotion interne * Possibilité d'évolution Autres informations : * Département : Technologie de l'information * Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps partiel * Durée du contrat : indéterminée * Date de début : dès que possible * Horaire : un total de 24H par semaine * Déplacement : à Nogent-sur-Seine * Télétravail : non * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap