POSTE : Assistant Logistique au Département Logistique-Achat International H/F DESCRIPTION : Au sein du bureau logistique-achat, sous la responsabilité référent logistique, l'alternant.e assurera, après une période de formation : - Soutien aux opérations et suivi des projets - Appuyer les approvisionnements : suivi des plans d'achat, vérification des dossiers d'achat pour garantir leur conformité, participation et collaboration aux commissions d'évaluation des appels d'offres - Assister le référent logistique pour l'analyse et la validation des fournisseurs terrain - Participer à l'analyse du reporting logistique : vérifier et contrôler la mise à jour du reporting logistique des missions. Aider à l'utilisation d'indicateurs de performance - Participer à la rédaction ou la mise à jour de procédures logistiques et à la création de nouveaux outils. - Participer aux réunions de coordination du département. - Assister les référents logistiques dans leur support aux délégations. - La gestion du stock des équipements : - Appuyer la gestion des équipements télécoms et informatiques (facturation/suivi des coûts/maintenance et SAV). - Mettre à jour des tableaux de suivi (suivi des équipements, archivage électronique des dossiers) - Suivre les donations - Participer à la réalisation des inventaires. - La gestion des départs / arrivées de matériel au siège : - Préparer et vérifier le matériel avant expédition - Participer à l'organisation de frets - Effectuer le suivi des tableaux de gestion correspondants et gérer la documentation - La gestion du parc de véhicules : - Assister le référent logistique dans l'analyse des rapports de flotte - Réaliser la gestion administrative d'une partie de la flotte des délégations - Gestion des archives - - Participer à l'archivage de la documentation issue du terrain. L'alternant.e se verra confier d'autres missions transverses ou ponctuelles qui enrichiront ses compétences logistiques et connaissances des opérations humanitaires : gestion de la chaîne d'approvisionnement, création d'outils, aide à la rédaction et révision de procédures etc. Il bénéficiera de la PAD (préparation au départ) et de tout autre formation interne nécessaire à l'exécution de ses tâches. Suivant l'actualité et les demandes des terrains d'une part, et les capacités démontrées par l'alternant d'autre part, il/elle pourra prétendre à intégrer le vivier logistique en vue d'un départ sur le terrain à la suite de son alternance. PROFIL : Compétences : - Niveau Bac minimum - Maîtrise des outils informatique Pack Office et G-suite notamment de tableur. - Bon niveau d'anglais. - Bon niveau rédactionnel - Première expérience et compétences techniques dans les domaines de la logistique (achats, transport, stock, gestion d'équipement, santé humanitaire) et - Connaissance de l'environnement humanitaire appréciée. Qualités : - Sens de l'organisation, rigueur, dynamisme, flexibilité et autonomie. Esprit d'analyse et de synthèse - Engagement humanitaire - Capacité à prioriser et à gérer plusieurs dossiers et thématiques à la fois. - Faire preuve d'initiative - Excellent contact humain, aisance relationnelle et rédactionnelle, sens du service, capacité à communiquer avec de multiples interlocuteurs dans un contexte multiculturel. - Curiosité d'esprit, capacités d'adaptation et prise d'initiatives seront des atouts pour réussir ce stage. Expérience souhaitée :Indifférent Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 Informations pratiques liées au poste Conditions d'emploi - Type de contrat : Alternanc