OPT'IN RECRUTEMENT recrute pour l'un de ses clients un(e) Responsable de Secteur H/F - Fréjus (83) Rejoignez une structure engagée dans le logement social et pilotez une agence de proximité au service de plus de 1 000 locataires. Votre mission : assurer la qualité de vie des résidents, entretenir et valoriser un parc immobilier, et coordonner une équipe investie sur le terrain. Dans le cadre de son développement, notre client - une coopérative reconnue dans le secteur du logement social - recherche un(e) Responsable de Secteur pour prendre la responsabilité de l'agence de Fréjus et piloter le secteur Var Est (dont Draguignan). Poste basé à Fréjus. Rattaché(e) à la direction territoriale, vous aurez un rôle clé pour garantir la qualité de service, la bonne gestion des logements et la dynamique de votre équipe sur un territoire comptant environ 1 000 logements. Le poste : Vos missions au quotidien : - Manager et animer une équipe de proximité (chargé(e)s de clientèle, agents, techniciens) pour assurer la gestion locative et la relation terrain. - Superviser la gestion locative courante : suivi des loyers, états des lieux, réclamations, qualité de service locataire. - Gérer un budget de fonctionnement et suivre les réparations locatives et techniques. - Piloter les actions de maintenance et d'amélioration du patrimoine en lien avec les équipes techniques et le siège. - Contribuer à la commercialisation des logements vacants avec l'équipe dédiée. - Renforcer les partenariats locaux (communes, associations, acteurs sociaux) et représenter l'agence dans les échanges territoriaux. - Garantir le respect des procédures, de la réglementation et des engagements qualité de la coopérative. Profil recherché : Profil recherché : De formation supérieure (immobilier, droit, gestion, commerce...), vous justifiez d'une expérience réussie en gestion locative, idéalement dans le logement social, et en encadrement d'équipe. Vous aimez le terrain, la relation de proximité et vous savez mobiliser vos équipes autour d'objectifs communs. Vos atouts : - Leadership, autonomie, sens du service et des responsabilités - Capacité à piloter une activité tout en gardant un lien fort avec le terrain - Esprit d'équipe, rigueur, adaptabilité, sens de la relation humaine - Déplacements à prévoir sur le secteur.