ODAS CONSEIL : Le bon talent, au bon endroit, au bon moment. Notre client est un cabinet d'expertise comptable moderne et full dématérialisé, implanté à Antony. En pleine croissance, il accompagne une clientèle variée (TPE, PME, associations, professions libérales) sur l'ensemble de leurs besoins en comptabilité, fiscalité, paie et conseil RH. Le cabinet se distingue par une organisation agile, des outils digitaux performants et une culture d'équipe collaborative où chaque collaborateur compte réellement. Le poste : Au sein du pôle social, vous rejoignez une équipe dynamique et expérimentée, et prenez en charge un portefeuille clients multi conventions en toute autonomie. Gestion de la paie - Vous assurez la gestion complète du processus de paie pour un portefeuille de clients, de l'entrée du salarié jusqu'à sa sortie. - Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (heures, absences, primes, avantages, etc.) - Établir et contrôler les bulletins de paie sur le logiciel SILAE - Organiser et superviser la préparation, le contrôle et l'émission de la paie, dans le respect des délais et de la réglementation - Gérer les formalités liées aux entrées et sorties des salariés : DPAE, affiliations, soldes de tout compte et documents de fin de contrat - Assurer le suivi des arrêts de travail (maladie, maternité, accident du travail), le calcul et la gestion des IJSS (maladie et prévoyance) - Établir la DSN et l'ensemble des déclarations de charges sociales, en lien avec les organismes concernés - Traiter les éléments et échanges destinés aux organismes externes (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, prévoyance, etc.) Conseil en droit social En tant que référent(e) social(e), vous accompagnez les clients dans la gestion de leurs obligations et de leurs relations sociales. - Rédiger les contrats de travail (CDI, CDD, temps partiel, apprentissage), les avenants et les ruptures conventionnelles - Élaborer les courriers disciplinaires, lettres de licenciement et autres documents liés à la gestion du personnel - Apporter un accompagnement juridique et opérationnel aux clients sur l'ensemble des situations rencontrées en droit du travail - Conseiller les clients dans la sécurisation de leurs pratiques sociales et le respect des obligations légales et conventionnelles Profil recherché : Votre profil - Expérience confirmée d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable - Maîtrise du logiciel SILAE indispensable - Connaissance des principales conventions collectives - Vous êtes rigoureux(se), autonome, curieux(se) et doté(e) d'un bon sens du service client - Vous appréciez travailler dans un environnement digitalisé et collaboratif Pourquoi ce poste est fait pour vous ? - Vous évoluez dans un environnement de travail digitalisé et moderne, tourné vers l'avenir, avec des outils performants facilitant l'organisation et la qualité des missions - Vous bénéficiez d'une véritable autonomie dans vos fonctions, dans un cadre fondé sur la confiance, la flexibilité et la bienveillance Poste basé à Montauban (82) Contrat : CDI - Temps plein Rémunération entre 32-36K- brut annuel selon profil Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !